天津大学教师发展中心招聘综合素养培训岗

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

编制类型：合同制
招聘人数：1
起始日期：2023-11-20
截止日期：2023-12-17
薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明：
1.设计开发表达素养、领导力素养、技术素养、人文艺术素养、情商素养、创新素养等方面的师资培训课程体系。
2.对接校外文化艺术机构或综合素养相关专门培训机构，开展综合素养培训校外导师的聘任与管理工作。
3.组织实施综合素养提升系列培训项目。
4.跟踪维护中心与教职工群体关系，收集需求反馈，开展教师综合素养培训有效性评价。
5.承担领导交办的其他事项。

招聘条件：
1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；
2.身心健康，热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识；
3.具有硕士及以上学位，应届毕业生原则上应在2024年6月30日前取得学位证；
4.具有人文艺术素养、领导力素养、情商素养等相关综合素养培训工作经验的优先考虑；
5.具备良好的亲和力、资源拓展能力，有较好的语言基础，可较为熟练地开展国际交流；
6.熟练使用常见办公软件及各类设备，具备公文写作、数据分析等技能；
7.具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神。

报名方式：
通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

信息备注：
此次管理岗位集中招聘每人限报一岗。招聘单位联系电话：022-27404833