天津大学人事处招聘薪酬与社会保障管理岗

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

编制类型：合同制
招聘人数：1
起始日期：2023-11-20
截止日期：2023-12-17
薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明：
1.教职工薪酬、福利管理，研究落实劳动保障政策，负责教职工用工登记、社会保险管理等相关工作。
2.学校绩效工资管理方面的政策研究、制定和执行；研究制定和执行学校相关绩效考核方案。
3.人员工资数据管理和统计工作，按照要求完成上级部门、学校相关部处、学院要求的数据统计及整理。
4.领导交办的其他工作。

招聘条件：
1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；
2.具有硕士及以上学位，应届毕业生原则上应在2024年6月30日前取得学位证；
3.熟练使用办公软件，熟悉数据库使用；
4.勤恳踏实，奉献意识强；
5.具有人力资源管理相关工作经验优先。

报名方式：
通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

信息备注：
此次管理岗位集中招聘每人限报一岗。招聘单位联系电话：022-27405224