大连科苑文化培训学校有限公司招聘

来源/作者：大连科苑文化培训学校有限公司　　　　　发布时间：2023-11-20

大连科苑文化培训学校有限公司

单位行业：教育

单位性质：私营企业

单位规模：500人以上

公司简介： 大连科苑学校创办于2000年5月，早已成长为东北三省本土化民办教育机构的龙头，学校一直致力于“做感动大连人的教育”。先后获得“《大连晚报》社最受市民欢迎的民办教育机构”、《大连晚报》评选的“家长值得信赖”的培训机构、大连沙河口区民办教育系统师德先进单位”等业内多项殊荣。 大连同芳学校1998年创办，辉煌的教学成果在社会中赢得了广泛的赞誉，已成为大连市乃至东三省范围内知名度、美誉度颇高的文化教育培训机构。先后获得“大连榜样教育机构”、“民选模范机构”、“品质教育机构”等业内多项殊荣。 目前大连科苑、同芳教育于大连线下共计20个校区，分布于大连市内四区、金州、开发区、旅顺，在大连线下市场占有率达70%，是大连线下最大规模的教培机构。 招聘信息： 高中教师 招聘岗位：数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。 薪资待遇：首年保薪6-12W，具体参照应聘岗位情况而定。 要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2024年毕业） 一、岗位职责： 1、了解学生学习情况，完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好学习习惯； 2、掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩； 3、配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历，应届生，专业不限； 2、普通话标准，具有优秀的沟通能力和团队协作能力； 3、抗压能力强，有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度； 4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先，有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先 销售管培生 薪资待遇：综合月薪10-15K，包括无责底薪+绩效奖金。试用期薪资不打折扣。 要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2024年毕业） 一、岗位职责： 1、根据学校安排进行部门轮岗，了解公司组织体系和运营模式； 2、配合公司战略发展，制定运营计划和营销方案； 3、组织团队对各项规划、计划的执行。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业生，专业不限； 2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力； 3、有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。 三、晋升成长： 1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧、晋升培训等； 2、培训周期：1-3个月； 3、晋升路径：管培生—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人。 薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金。(试用期薪资保底4K) 要求：应往届毕业生 一、岗位职责： 1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务； 2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售； 3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务； 4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先； 2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。 三、晋升成长： 1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧等； 2、培训周期：4周左右； 3、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升； 4、晋升路径： （纵向）初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师 （横向）咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人 班主任 薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪+招生带班提成。试用期薪资不打折扣。 要求：应往届毕业生 一、岗位职责： 1、对来访咨询客户进行学习情况分析，根据客户需求，促使报名，并安排课时； 2、负责接听咨询热线，电话回访反馈，最终完成课程销售； 3、放学时间段，在学校附近做招生广告并辅助宣传； 4、上级领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先； 2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。 三、晋升成长： 1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等； 2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升； 3、晋升通路：班主任--班型课分校长--条线负责人。 学习管理师 薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪+课消奖金+续费提成。试用期薪资不打折扣。 要求：应往届毕业生 一、岗位职责： 1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通； 2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率； 3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。 三、晋升成长： 1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等； 2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。 3、晋升通路：学习管理师→助理分校长→分校长。

职位信息
职位名称	职位类别	职位类型	最低学历	薪资要求	招聘人数	工作地点	职位描述	操作
高中教师	教学人员	全职	本科以上	10000-11999	30	辽宁省大连市	招聘岗位：数学、物理、化学、生物、英语、...
销售管培生	经济业务人员	全职	本科以上	10000-11999	30	辽宁省大连市	薪资待遇：综合月薪10-15K，包括无责...
咨询师	经济业务人员	全职	本科以上	10000-11999	30	辽宁省大连市	薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底...
班主任	经济业务人员	全职	本科以上	10000-11999	30	辽宁省大连市	薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底...
学习管理师	经济业务人员	全职	本科以上	10000-11999	30	辽宁省大连市	薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底...

截止时间：2024-06-30

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