宁波大学招聘教学岗
2023-12-05 宁波大学
宁波大学-教学岗
10500-14999 | 浙江省宁波市江北区 | 全职 | 博士职位详情
宁波大学2023年公开招聘高层次人才公告
一、学校简介
宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省首批重点建设高校，目前综合实力进入全国百强行列。
经过几代宁大人的艰苦创业，学校已成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有23个学院、14个校级独立设置研究机构。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学、环境与生态学、药理学与毒理学、生物与生化、计算机科学、物理学、一般社会科学等12个学科进入世界学术机构前1%。现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别25个，本科招生专业59个。建有省部共建国家重点实验室1个，国家重点实验室培育基地1个，国家地方联合工程实验室1个，教育部重点实验室2个，教育部国际合作联合实验室1个，教育部工程技术中心1个，学科创新引智基地“111计划”3个，教育部科技查新工作站1个。现有本科生19333名，各类研究生11569名，国际学生1372名。教学科研人员2111名，教师中有全职院士9名，其中中国科学院院士2名、中国工程院院士2名（其中1名为外籍院士）、英国皇家工程院院士等外国两院院士5名。
学校秉承“实事求是，经世致用”的校训，正向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进。热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩！
二、引进类型与要求
宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2，中级职称）。
（一）基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。
（二）岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（zh***.cn[点击查看]）。
三、引进人才待遇
（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。
（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表
人才类别 | 安家待遇（两者享其一） | 薪酬待遇 | 科研启动费（万元） | |||
常规工资制 | 年津贴制 | 年薪制 | ||||
常规工资+年津贴（万元） | 年薪（万元） | |||||
人才房 | 安居补助（万元） | |||||
A1 | 协商 | 协商 | —— | 协商 | 协商 | |
A2 | 购买180户型人才房+安居补助100万元，或协商 | 250 | —— | 常规工资+50万/年 | 80 | 100（人文社科） |
400（自然科学） | ||||||
A3 | 购买180户型人才房 | 175 | —— | 常规工资+30万/年 | 60 | 60（人文社科） |
200（自然科学） | ||||||
B1 | 购买139户型人才房 | 125 | —— | 常规工资+15万/年 | 45 | 20（人文社科） |
50（自然科学） | ||||||
B2 | 购买139户型人才房 | 125 | 常规工资 | —— | 35（海外） | 20（人文社科） |
50（自然科学） | ||||||
C | 购买120户型人才房 | 90 | 常规工资 | —— | 30（海外） | 10（人文社科） |
25（自然科学） | ||||||
D1、D2 | 购买90户型人才房 | 60 | 常规工资 | —— | —— | —— |
注：若引进人才符合宁波市购房补贴和安家补助政策的条件，还可额外享受相关待遇。
四、2023年人才引进计划
详见《宁波大学2023年高层次人才招聘计划》（见附件）
五、各学院或研究机构联系方式
宁波大学各学院/研究院联系方式一览表
单位 | 联系人 | 办公电话 | 邮箱地址 |
商学院 | 马老师 | 0574-87600383 | mahongna@nbu.edu.cn |
法学院 | 李老师 | 0574-87609248 | liyoudan@nbu.edu.cn |
马克思主义学院 | 康老师 | 0574-87609182 | kangdongli@nbu.edu.cn |
教师教育学院 | 张老师 | 0574-87600718 | zhangaijuan@nbu.edu.cn |
体育学院 | 刘老师 | 0574-87600227 | liuwei2@nbu.edu.cn |
人文与传媒学院 | 王老师 | 0574-87600750 | wanglingzhi@nbu.edu.cn |
外国语学院 | 洪老师 | 0574-87600321 | hongyan@nbu.edu.cn |
潘天寿建筑与艺术设计学院 | 张老师 | 0574-87609557 | zhangning@nbu.edu.cn |
宁波大学昂热大学联合学院 | 王老师 | 0574-87605594 | wangzheng@nbu.edu.cn |
音乐学院 | 刘老师 | 0574-87600822 | liuziyu@nbu.edu.cn |
数学与统计学院 | 张老师 | 0574-87600795 | zhangzelin@nbu.edu.cn |
物理科学与技术学院 | 刘老师 | 0574-87600744 | liujinjun@nbu.edu.cn |
材料科学与化学工程学院 | 吴老师 | 0574-87609987 | wuyanli@nbu.edu.cn |
机械工程与力学学院 | 费老师 | 0574-87600980 | feimengting@nbu.edu.cn |
信息科学与工程学院 | 陈老师 | 0574-87600341 | chenzheng@nbu.edu.cn |
土木工程与地理环境学院 | 姚老师 | 0574-87609509 | yaoyufeng@nbu.edu.cn |
海运学院 | 薛老师 | 0574-87600505 | xueqiaohua@nbu.edu.cn |
海洋学院 | 周老师 | 0574-87600551 | zhouying1@nbu.edu.cn |
医学部 | 徐老师 | 0574-87600674 | xuyujie@nbu.edu.cn |
食品与药学学院 | 李老师 | 0574-87604388 | lijing1@nbu.edu.cn |
高等技术研究院 | 杨老师 | 0574-87609857 | yangxu@nbu.edu.cn |
新药技术研究院 | 杜老师 | 0574-87609771 | duqiaobei@nbu.edu.cn |
植物病毒研究所 | 林老师 | 0574-87601987 | linlin1@nbu.edu.cn |
海洋工程研究院 | 袁老师 | 0574-87605922 | yuanjiayin@nbu.edu.cn |
未来无线研究院 | 鄢老师 | 0574-87600340 | yanwei1@nbu.edu.cn |
质谱技术与应用研究院 | 王老师 | 0574-87609041 | wangchenlu@nbu.edu.cn |
高压物理科学研究院 | 刘老师 | 0574-87600744 | liujinjun@nbu.edu.cn |
岩石力学研究所 | 宋老师 | 0574-87602339 | songjiamin@nbu.edu.cn |
人才强国战略研究院 | 于老师 | 057-87600912 | yulei@nbu.edu.cn |
先进储能技术与装备研究院 | 屠老师 | 0574-87600379 | tujianfei@nbu.edu.cn |
智能医学与生物医学工程研究院 | 唐老师 | 0574-87609910 | tangjing@nbu.edu.cn |
中国乡村政策与实践研究院 | 安老师 | 0574-87605502 | anke@nbu.edu.cn |
东海战略研究院 | 杨老师 | 0574-87609463 | yanghuan1@nbu.edu.cn |
中东欧经贸合作研究院 | 杨老师 | yangliu1@nbu.edu.cn |
六、应聘方式
（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（zh***.cn[点击查看]），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
（二）联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学党委人才办（安中大楼403室）。
（三）联系方式：
1.党委人才办
联系人：蔡老师
联系电话：0574-87600288（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联系邮箱：nburcb@nbu.edu.cn
2.系统技术保障
联系人:刘老师
联系电话：0574-87600230
来源：高校人才网
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