湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司招聘简章

湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司（以下简称大科城人才公司）是由政府出资、社会资本参与、依托专业团队运营的“政府+市场”模式打造的专业人才服务公司。

公司受湘江新区某国有企业委托招聘三名工作人员。

一、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位三个，计划招聘人数三人。具体岗位及资格条件如表格所示：

序号	岗位名称	岗位职责	任职要求	薪资标准
1	风控经理 1人	1.协助建立风险控制管理体系，参与搭建投资风险审批流程； 2.负责公司股权投资业务的合规风险、市场风险及操作风险的日常监控和分析、跟进工作； 3.参与对股权投资目标企业的尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具评估报告，对目标企业投资建议报告等相关文件进行合规审核； 4.参与新产品的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持； 5.参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告。	1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、法律、财务等相关专业或理工科复合背景优先； 2.三年以上风险管理经验，五年以上知名会计师事务所审计经验，对上市公司和非上市公司财务尽调调查、投资风险管理和控制、资本市场风险管控具备深刻的理解和认知； 3.熟悉项目全流程风控经验，具备基金风控经验，主导过多种类项目（并购重组、定增、PE投资、IPO等）项目的风控管理和风险处置。具备成熟的风控体系搭建和机制设计经验，卓有成效的投资业务风控管理实践； 4.注册会计师； 5.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。	15-20万/年
2	人力资源专干 1人	1.负责公司日常人员招聘、组织培训以及入转调离等手续办理，建立并维护员工人事档案； 2.协助上级执行日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程； 3.建立公司企业文化，推动文化建设，组织公司各项活动开展； 4.建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程； 5.负责党建、工会工作。	1.党员，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文等相关专业； 2.有三年以上人力资源工作经验与1年以上党建工作经验； 3.有中级职称者优先； 4.综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实；有较强的文字功底，思路清晰，逻辑思维能力强； 5.积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力； 6.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。	8-12万/年
3	文字综合 1人	1.负责综合性材料、重要专题材料、经验材料、领导讲话、工作总结等文稿的起草工作； 2.负责上级政策信息的收集整理、重大课题调研及报告起草等工作； 3.负责跟踪和深入分析国际国内以科技创新、产业发展为主要内容的政策动态，并为管委会决策提供支持和建议。	1.本科及以上学历，专业不限，党员优先； 2.三年以上文字工作经验，有党政机关、事业单位、县级以上园区政研室、研究室文字工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力和沟通交流能力，责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力； 4.能熟练掌握Word、Excel等办公软件； 5.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。	10-15万

二、招聘程序

发布信息—报名—面试考核—深度沟通—意向人员谈薪—背景调查—体检—录用。

1.本次招聘采取网上报名方式，根据岗位条件要求，每人限报1个岗位，报名信息发送到指定邮箱。大科城人才公司组织专家进行简历甄选后择优推荐给委托单位面试。

2.报名邮箱：hr@dkcrc.com。按模板内容填写《湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司报名表》(见附件)，邮件标题格式统一按“202401+岗位+姓名”填写。

3.报名时间：2023年12月26日—12月31日。

4.报名要求：请应聘人员如实提供应聘信息，凡提供虚假信息的，一经核实将取消其应聘资格。

三、其他

1.咨询电话：191********（周一至周五9:00-12:00、13:30-17:00）。

2.本次招聘录用的人员与委托单位（湘江新区某国有企业）签订《聘用合同》。

附件：湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司报名表

湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司

2023年12月26日

原标题：湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司招聘简章

文章来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110036