安徽省申博人力资源管理有限公司 劳务派遣岗位招聘简章

安徽省申博人力资源管理有限公司劳务派遣岗位招聘简章

安徽省申博人力资源管理有限公司

劳务派遣岗位招聘简章

因工作需要，安徽省申博人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣岗位,现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及具体要求

岗位	招聘人数	工作区域、工作地点	工作职责
01抄催员（瑶海区域）	11	瑶海区域（北二环以南、板桥河以东、南淝河以北）及新站区域（北二环以北、板桥河以东、淮合大道以南、前岭路以东）	1.抄收工作：每月按照规定线路抄表，不得随意提前或延后，抄表数据需当日下午5：30 前上传至营业收费系统，确保抄表及时率、抄表数据上传率100%。 2.催缴工作：及时催缴当月费用，对欠费用户进行有效催告。 3.用户服务工作：为用户送发票、收据等。 4.工单处理：涉及简单的日常服务工单处置和用户解释沟通工作。 5.完成交办的其他工作任务。
02抄催员（包河区域）	8	包河区域（金寨路以东、十五里河以北、南淝河以西、环城路以南）
03抄催员（滨湖区域）	3	滨湖区域（京台高速以东，十五里河以南及以西，南上派河、巢湖北岸以北，含牛角大圩）
04抄催员（经开区域）	3	经开区域（宁西铁路及312国道以南，沪蓉高速以西，方兴大道西段以东，方兴大道南段以北）
05抄催员（蜀山区域）	11	蜀山区域（南淝河以南、金寨路以东、将军岭路以西、宁西铁路桥以北）
06抄催员（庐阳三十岗区域）	1	庐阳三十岗区域（合淮路以西，三国城路以北，鸡鸣山以东，滁河干渠以南）
07接线员	1	包河区南二环与马鞍山路交口	1.操作热线工单平台系统，准确接单、迅速传单，及时派发工单，在规定时间内对工单处置结果进行审核并录入系统。 2.负责对热线工单进行统计分析。 3.完成交办的其他工作任务。 备注：工作时间：做五休二。
08营业厅柜员	1	双墩路78号	1.窗口业务管理（增值税票、开票、过户、收费、销户、报停、复接、校验、电子发票等）。 2.大厅日常运行管理（整理、统计大厅各类业务及资料，协调，传递在线业务，安排、核对开票窗口业务、账目）。 3.用户来电、来访管理。 4.完成交办的其他工作任务。 备注：工作时间：全年 8：00-17：00（轮休制，每月休息不少于8天）。
09录入员	1	北二环和铜陵路西北角	1.熟练掌握office办公软件、经内部培训后可熟练使用营收系统、有较强的沟通协调能力和一定的文字基础。 2.负责费用数据统计、复核，通知单打印，各类报表统计。 3.完成交办的其他工作任务。 备注：工作时间：做五休二。

二、招聘条件

1.年龄40周岁及以下(1983年1月10日以后出生)，男女不限。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.身体健康，具备较强的沟通能力，有耐心、细心、热心，富有责任心和团队合作精神，做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质，服从部门领导工作安排，能够熟练操作电脑。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年1月10日9：00-2024年1月14日17：00;逾期不再接受报名。

2.报名方式：网上报名，报考人员登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)相关项目进行报名。报名时报考人员限报一个岗位，多报无效。报名成功后不可调剂，按报名岗位分别面试，录用后需服从区域内工作分配。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

(二)资格初审

报考人员须于个人报名后24小时至1月15日16：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

(三)资格复审

1.面试前，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报考人员的身份证、学信网报告中的在线验证码、毕业证等证件真伪进行审核。资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知，请通过资格初审的报考人员持续关注网站。

2.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：资格审查表、身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照(2张)等其他材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入下一环节。

3.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

5.报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理，资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

6.资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知单。

(四)面试

1.考生携带面试通知单和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2.面试形式、时间和地点以面试通知单公布内容为准。

(五)确定初选人员

根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高到低确定初选人员名单。

四、体检及考察

1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由报考人员自理。

2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，可下载皖事通App,进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司开具介绍信。

五、聘用及待遇

1.录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至相关单位工作。

2.薪酬待遇按公司相关薪酬管理办法执行。其中抄催员实行计件制薪酬;接线员、录入员、营业厅柜员税前年收入约为4.5万元。

六、其他

1.若报名人数较多，增加笔试环节，笔试时间、地点以及有关事项另行通知，请报考人员关注网站公告。笔试结束后，根据成绩从高到低，按各岗位拟招计划数1:3的比例，确定进入面试考核环节人选，笔试成绩不计入面试考核成绩。最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定录用人员。录用人员最后一位面试分数相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

2.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。

咨询电话：0551-62980750/62980776。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2024年1月10日

 

原标题：安徽省申博人力资源管理有限公司 劳务派遣岗位招聘简章

文章来源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=12132&EXAMID=6067