安徽省申博人力资源管理有限公司 劳务派遣货运检查岗位招聘简章

2024-10-29    申博人事考试网上报名系统


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根据公司业务发展需要,现面向社会招聘人员,有关招聘事项如下:

一、招聘岗位及要求

 

招聘岗位 招聘
人数
性别 年龄 学历 专业要求 备注
货运检查员 5 35周岁及以下 大专及以上学历 高速铁路达营管理、铁道工程技术、铁道通信与信息化技术、铁道交通运营管理、高速铁路客运服务、铁路物流管理、铁道送输管理、铁道运输服务、国际货运代理、交通运输、交通运输工程交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、物流工程、物流与供应链管理,物流管理、物流工程技术、现代物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理  

 

二、报名条件

1.遵纪守法,热爱铁路事业,思想政治素质好、品行端正,吃苦耐劳、有团队精神。

2.净身高168cm以上。

3. 心理及身体素质良好,无严重心脑疾病,手指手臂灵活,动作协调性好,听力及辨色力正常,双眼矫正视力不低于5.0.能适应铁路轮班制工作要求。无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病,非过敏性体质,不晕车,心理素质良好,能承受较大工作压力,心理及身体素质较好。

4.服从岗位和工作地点安排。

三、薪资福利等情况

1.经面试合格人员与我司签订2年劳动合同,派遣至合肥车务段合肥东站工作,试用期为2个月,第1-2月税前工资为3500元,第3个月至单独顶岗前月税前工资为4500元。

2.独立上岗后,每月税前收入约7000 元,与日常工作绩效、工作表现挂钩。

3.享受国家相关法律法规规定的休息休假、劳动安全和卫生等待遇,社会保险由我司按规定缴纳。个人生活、住宿自理。

4. 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书(简称“双证”),未能取得上述“双证”,视为不符合录用条件。

四、招聘程序

1.报名:采用邮箱报名方式。报考人员于2024年10月29日至11月5日止提交报名表(见附件)及有关证明材料(身份证、学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照等其他相关资质证书)以压缩包形式上传至邮箱shenboyewu@163.com,邮件名称须命名为“姓名+报考岗位”。每位报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.携带资料:面试时须提供招聘报名表、无违法犯罪记录、身份证、学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照等其他相关资质证书证明材料。

3.面试流程分为两部分:体能测试(占比40%)、考官面试提问(占比60%)。

4.面试当天取综合成绩前5名安排指定医院进行体检(体检费用自理)。体检不合格者,根据综合成绩进行递补。

5.咨询电话:0551-62980750/62980776.

五、特别申明

我司不委托任何公司或机构组织招聘,不通过任何形式和方式向应聘者收取费用,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。如发现有上述违规行为的,我司将保留追究有关单位和个人法律责任的权利。招聘方对本次招聘有最终解释权。

招聘报名表.docx

安徽省申博人力资源管理有限公司

2024年10月29日

原标题:安徽省申博人力资源管理有限公司 劳务派遣货运检查岗位招聘简章

文章来源:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=15467&EXAMID=7117


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