渝北区劳动人事争议仲裁院招聘派遣制人员简章

因工作需要，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和名额

书记员2名。

二、招聘条件

1.基本条件

(1)热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质，服从管理，吃苦耐劳;

(2)身体健康;

(3)获得全日制大学本科以上学历及学位证书。

2.具体条件

(1)性格开朗，有耐心，有亲和力;

(2)有较好的文字组织能力，能熟练操作办公软件及现代 办公设备，普通话水平较好;

(3)打字速度较快、有法律教育背景或工作经历者优先考虑。

三、招聘程序和步骤

1.报名时间：2024年7月29日至31日 9:00-12:00、14:00-17:00，2024年7月31日17:00截止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台。

3.报名提交资料：《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表(粘贴1寸近期彩色免冠照片)》、身份证、学历证书、学位证书原件(交一套完整复印件)。

4.招聘单位根据报名资料进行初步筛选，并电话通知意向人员参加面试，截止2024年8月9日17:00未通知人员，则未进入面试。

5.面试：面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、应变能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。

6.体检。体检费用由应聘者自行承担。

四、聘用管理和待遇

1.工资待遇：综合应发工资3000-3500元/月(含餐费、保险及管理费);

2.按国家规定缴纳社会保险，享受国家规定节假日和休息休假;

3.入职后，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院工作。

附件：

渝北区劳动人事争议仲裁院报名表.docx

重庆空港人力资源管理有限公司

2024年7月29日

原标题：渝北区劳动人事争议仲裁院招聘派遣制人员简章

文章来源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4953.html