西昌市劳动人事争议仲裁院招聘专职人民调解员简章

为完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，充实人民调解中心力量，建立专业化的人民调解队伍，进一步提高人民调解工作预防和化解矛盾纠纷的能力，根据西昌市矛盾纠纷“大调解”工作领导小组办公室关于印发《西昌市劳动人事争议纠纷人民调解委员会实施方案（试行）》(西矛调办〔2015〕10号)文件要求，结合我市实际，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘1名派遣制专职人民调解员，现将相关事宜公告如下。

一、聘用条件

1.大专及以上文化程度（法律相关专业优先），熟练操作电脑及办公软件，具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验；具有政法机关和基层人民调解工作经历的人员、有乡镇基层或政法机关工作经历的可适当放宽条件；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.遵纪守法，品行端正，乐于奉献，办事公道，有较高群众威信和影响力，热心人民调解工作；

4.没有受过刑事处罚、治安处罚以及违反国家法律、法规等行为的。

二、聘用人数

人民调解中心专职调解员1名。

三、聘用程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、简历筛选、面试、体检、考察、公示的程序进行。

1.报名时间

2023年8月17日至2023年8月25日。具体报名时间为上午8:30—12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点

西昌市人力资源服务中心（西昌市风情园路5号）

3.报名程序及材料

程序：报考者在西昌市人力资源服务中心领取并如实填写《报名表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

材料：本人有效居民身份证原件及复印件一份（报名与面试时使用的身份证必须一致）。毕业证、相关等级证原件及复印件各一份。岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。本人近期二寸免冠彩照1张（照片背面注明报考岗位和姓名）。

4.面试

专职人民调解员简历通过筛选后，考试采取面试的形式进行，面试时间及地点另行通知。

5.体检

面试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定人员进入体检。时间另行通知，体检费用自理。

考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

四、聘用及管理

1.聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年，试用期2个月。

2.派遣人员的工资、福利待遇按西昌市行政事业单临聘人员相关规定执行。

咨询电话：0834-3821075

西昌市劳动人事争议仲裁院

2023年8月6日