上栗县县属国有企业2023年招聘优秀人才公告

2023-04-20    上栗县县属国有企业


根据上栗县县属国有企业发展和工作需要,拟向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、拟招聘岗位、名额及资格条件

本次公开招聘工作人员12人,其中:江西省赣湘发展投资集团有限公司7人、萍乡市赣湘融资担保有限公司3人、萍乡市赣湘文化传媒有限公司2人,具体岗位见《2023年上栗县国有企业拟公开招聘工作人员岗位表》(附件一)。

二、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

(二)遵纪守法,无违法违纪记录,品行良好;

(三)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德;

(五)招聘录用后最低服务年限3年(期内辞退的除外)。

具有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘方式

本次公开招聘,委托第三方考试机构向社会公开发布招聘信息,采取报名+笔试+面试的形式进行。

四、报名时间、方式及资格审查

黑龙江事业单位考试

(一)报名时间

2023年4月24日9:00至4月27日17:00。

(二)报名方式

本次社会公开招聘报名采取现场+电子邮件报名的方式进行,每位报考人员仅限报考1个岗位。现场报考人员须到萍乡市城市大厦6号楼6楼613室(萍乡市经济开发区玉湖路1号)提交相关报名材料;通过电子邮件线上报名者需将相关材料发送至邮箱:2040967908@qq.com。

(三)报名所需材料

1.《上栗县属国有企业2023年公开招聘人员报名表》(附件二);

2.身份证原件及复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件(国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《应届毕业生报名推荐表》);

4.教育部学历证书电子注册备案表或者学历认证报告;

5.相关职称资格证书原件及复印件;

6.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明;

7.本人履历和近期正面免冠1寸蓝底照片3张;

8.工作经历证明等其它材料。

(四)资格审查

本次报考实行诚信报考制度,报名时不进行资格审查,入闱面试前将对入闱人员进行资格审查。

四、笔试和面试

(一)笔试

报考人员与对应岗位计划招聘人数之比为3:1方能进行笔试,对未达到开考比例的岗位,经用人单位研究决定可适当减少该岗位拟招聘人数或降低开考比例。

1.时间:5月7日下午

2.地点:详见《笔试准考证》,准考证领取时间为2023年5月5日9:00至5月6日17:00,领取地点为萍乡市城市大厦6号楼6楼613室(萍乡市经济开发区玉湖路1号)。

3.内容:笔试内容主要为公共知识和招聘岗位相关的专业基础知识、应用知识。

本次笔试采取闭卷形式,笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带有编辑功能的计算器。

(二)面试

根据笔试成绩总分排名确定入闱面试名单,入闱面试人数与拟招聘人数之比不低于3∶1(降低开考比例岗位不受该条件制约),最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,按成绩依次递补。

1.时间和地点:另行通知。

2.面试内容:主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力、专业知识及形象气质、举止仪表等。

(三)计分办法

笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

五、体检和考察

(一)面试结束后,根据考生总成绩、从高分到低分,确定入闱体检、考察人员。如总分数相同,则按面试成绩的高低,确定体检和考察人选。

(二)考察前统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检由各用人单位自行组织实施。

(三)进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格,或自愿放弃应聘等情况,产生职位空缺的,按考生总分数由高到低的顺序依次递补。

2021年公务员考试

(四)考察内容:思想政治表现、道德品质、工作业绩、遵纪守法等情况,并对应聘人员资格条件进行考察。考察工作由上栗县国有资产服务中心组织各用人单位实施。

六、聘用管理

(一)各用人单位根据考试、体检、考察结果,经讨论确定拟聘用人员,报县国资服务中心备案。

(二)经备案的拟聘用人员,由县国有资产服务中心统一面向社会公示3天,公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘人员进入试用期。

(三)拟聘用人员试用期2个月(试用期月工资为3000元),试用期内享受上栗县县属国有企业同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经用人单位考核合格后正式签订聘用合同;经考核不合格的予以解聘。正式聘用后年收入为8-15万元(按规定缴纳五险两金)。

七、其他事项

国企招聘

(一)建立人才储备库。对进入面试环节未能录取的应聘人员,纳入县国资人才储备库,如有工作需求,优先人才储备库中选拔。

(二)政策咨询电话及联系人:详见《2023年上栗县国有企业拟公开招聘工作人员岗位表》(附件一)。

(三)监督电话:0799-3888600(熊), 0799-3666930(李)。

(四)本公告由各用人单位负责解释。

附件:1.2023年上栗县国有企业拟公开招聘工作人员岗位表.xls

2.上栗县属国有企业2023年公开招聘人员报名表.xls


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