浙江沪杭甬高速公路股份有限公司2023年招聘工作人员公告

1、本科及以上学历并具有相应学位，人力资源管理、行政管理、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业；

2、年龄为35周岁及以下，5年以上人力资源工作经验，具有科技型企业或上市公司工作经验的优先；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于规范合同、绩效考核、选人用人、培训开发等方面的法律法规及政策；

4、具有较强的文字功底，熟悉国有企业公文材料行文规范，具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长绩效考核方案设计执行；

5、品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力。

1、博士研究生学历并具有相应学位，35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年；外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件；

2、拥有交通工程、计算机科学、人工智能、计算机信息等相关领域的博士学位；

3、具备系统性思维，有较强的独立科研与动手能力，在智慧高速相关领域有研究成果或项目经验者优先；

4、具有较强的编程能力，能够熟练使用Python、Java、Matlab、R、SQL等编程或数据分析语言，具有项目或产品开发经验者优先；

5、具有大数据处理、人工智能或机器学习相关经验，熟悉常用的框架和算法；

6.具有良好的沟通和团队合作能力，能够主动学习新知识和技术。

1、博士研究生学历并具有相应学位，35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年；外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件；

2、在桥梁设计建造、结构耐久性、防灾减灾、施工养护装备研发、加固维修、桥梁检测、监测以及与桥梁相关的电子化信息、自动化控制等某一个或多个专业领域有丰富实践或科研经验；

3、具有大数据处理、人工智能或机器学习相关经验，熟悉常用的框架和算法的优先；

4、具有良好的沟通和团队合作能力，能够主动学习新知识和技术。

1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业；

2、年龄为35周岁及以下，6年以上财务工作经验，其中上市公司财务工作经验或事务所上市公司审计经验不少于5年；

3、熟悉国家及省级各项财经制度，熟悉上市公司年报审计，熟练掌握财务战略分析、降本与预算管理、资金及流动性分析、财务信息化及相关业务支撑等；

4、具有良好的分析能力、诊断能力和沟通能力，英文读写能力较强的优先。