成都理工大学宜宾校区2023年招聘合同聘用制人员公告
2023-04-26 成都理工大学宜宾校区
成都理工大学宜宾校区
2023年第一批合同聘用制人员招聘公告
根据校区教职工队伍建设需要,成都理工大学宜宾校区面向社会公开招聘合同聘用制人员14名,现将有关事项公告如下。
1.招聘岗位与待遇
本次招聘均为合同聘用制岗位,具体岗位见《成都理工大学宜宾校区2023年第一批合同聘用制人员招聘岗位要求及职责》(附件1,以下简称《招聘岗位要求及职责》),其中本科学历年薪不低于5万元,研究生学历年薪不低于6万元(均为税前,含五险一金个人缴费部分)。
事业单位面试时间
2.招聘对象及范围
面向全国招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位,并符合《招聘岗位要求及职责》的人员。
3.任职条件
(1)应聘者应具备以下基本条件
①具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
②具备招聘岗位要求的条件和资格,身心健康,能正常履行招聘岗位职责。
③委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。
(2)有下列情况之一者,不予聘用
①曾受过各类刑事处罚的。
②曾被开除公职的。
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③有违法违纪正在接受审查的。
④尚未解除党纪、政纪处分的。
⑤存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
4.报名
(1)报名时间:2023年4月26日—5月14日。
(2)报名方式采用网络方式报名,报名网站:https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw(操作可见报名指南,附件2)。
(3)每位应聘者在本次招聘中限报一个岗位,应据实上传应聘岗位所需的有效身份证、毕业证、学位证、党员证明及其他相关材料。未按要求上传材料或者填报信息错误、不完整、不准确的,视为不符合应聘条件,后果由应聘者自行承担。
5.资格审查
成都理工大学宜宾校区根据招聘岗位要求进行初审和复审,综合确定面试人员,面试名单将在成都理工大学宜宾校区官网公布。
6.面试及体检
(1)成都理工大学宜宾校区将于面试前1-3个工作日以邮箱方式向应聘者发送《面试通知单》,应聘者持《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。
(2)面试方式为综合答辩,满分为100分,实得分保留两位小数,低于60分者不予聘用。面试成绩将于面试工作结束后3个工作日内在成都理工大学宜宾校区官网公布。
(3)根据面试成绩从高往低安排体检,成绩相同者同时参加体检。初次体检不合格的,由成都理工大学宜宾校区指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行复检,因体检所产生的一切费用由应聘者承担。
7.心理测试、资格复核及公示
(1)体检合格人员将参加线上心理测试,其结果作为学校审定应聘者聘用资格的重要依据。
(2)成都理工大学宜宾校区对根据应聘者提交的个人材料、面试成绩、体检结果和心理测试等情况进行复核,并择优录取。录取名单将在成都理工大学宜宾校区官网公示3个工作日。
8.办理聘用手续
公示无异议的应聘者,成都理工大学宜宾校区将按规定在10个工作日内办理聘用手续。应聘者逾期未按要求提供相关材料或未按规定时间报到的,视为自动放弃。
9.本公告由成都理工大学宜宾校区负责解释。
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咨询电话:0831-8769823(人事工作部)
附件:1.成都理工大学宜宾校区2023年第一批合同聘用制人员招聘岗位要求及职责
2.成都理工大学宜宾校区合同聘用制人员招聘线上报名指南(此为压缩文件,请在电脑端下载解压查看)
成都理工大学宜宾校区
2023年4月25日
成都理工大学宜宾校区
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2023年第一批合同聘用制人员招聘岗位要求及职责
部门 | 岗位名称 | 拟聘人数 | 岗位要求 | 主要职责 | ||||
年龄 | 学历 | 学位 | 专业要求 | 其他要求 | ||||
办公室 | 宣传教育管理岗(20230101) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.有良好的政治素养;3.品行端正,身体健康,责任心强;4.具有较强的理论功底、良好的文字表述和综合材料写作能力;5.工作严谨,认真细致,原则性强,具有较强团队协作能力及沟通能力。 | 1.贯彻落实党的宣传工作方针,负责校区马克思主义理论的研究、学习和宣传;2.负责宣传教育等思想理论类专项工作,开展有关理论调研活动,掌握理论动态;3.负责撰写宣传报道稿件,及时宣传报道校区典型经验做法和向上级推送我校教职员工取得成绩;4.负责校区报告会、讲座等的审批和管理工作,并负责校区宣传员培训等工作;5.负责起草新媒体中心规章制度、年度工作计划、总结等综合性文件;6.完成领导交办的其他工作。 |
校园文化建设管理岗(20230102) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.有良好的政治素养;3.品行端正,身体健康,责任心强;4.工作严谨,认真细致,原则性强,具有较强团队协作能力及沟通能力;5.具有较强的文字写作能力、艺术设计能力、审美鉴赏能力者优先。 | 1.负责校区校园文化建设整体规划;2.负责校园文化建设工作的组织协调和检查落实,配合相关部门开展宜宾校区楼寓文化建设;3.负责开展校园文化项目和活动的组织及管理工作;4.负责校区活动宣传工作方案的拟定和氛围营造;5.做好对校内桁架、展板、横幅、标语、公示栏、显示屏等其他宣传品的审核工作;6.完成领导交办的其他工作。 | |
宣传及新媒体运营管理岗(20230103) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 新闻传播学、广播电视学、广播电视编导、网络与新媒体、播音与主持艺术、新媒体与信息网络、数字媒体艺术、媒体创意、网络传播等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.有良好的政治素养;3.品行端正,身体健康,责任心强;4.工作严谨,认真细致,原则性强,具有较强团队协作能力及沟通能力;5.具有网站运行、活动策划、媒体运营、广告设计等相关工作经验者优先。 | 1.负责校区重大活动宣传,开展新闻采写、编辑、审核、校对和发布等工作;2.负责校区宣传平台的日常管理、运营、更新和维护;3.做好新闻宣传队伍的管理、指导、培训、服务和考核、评优工作;4.负责与校外媒体的联络、沟通工作;5.完成领导交办的其他工作。 | |
会计核算工作岗(20230104) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 财会类、审计类、经济金融类相关专业 | 1.工作严谨,认真细致,有较强的沟通能力和团队协作精神;2.有财务工作经验者优先。 | 1.负责对资金收、付业务的处理和资金安全管理工作;2.负责银行账户的管理工作;3.负责公务卡的办理、还款及相关业务咨询工作;4.负责报账上个人银行卡数据录入工作;5.会计凭证、账簿等资料的收集整理等管理工作;6.完成领导交办的其他工作。 | |
人事工作部 | 人事管理岗(20230105) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 管理学、经济学、教育学、法学、文学、马克思主义理论、哲学等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的的文字表述和综合材料写作能力;3.具有良好的沟通协调能力;4.有相关工作经验者优先。 | 1.负责教职工招聘,包括招聘渠道开发与维护、面试组织、报到及岗前培训等工作;2.负责组织开展教职工职称评审、职级晋升等工作;3.负责组织实施教职工试用期考核、年度考核和聘期考核等工作;4.负责教职工岗位变动、续聘、离职等工作;5.负责教职工日常管理及人事数据更新、维护等工作;6.负责部门各类汇报、总结材料的撰写工作;7.完成领导交办的其他工作。 |
薪酬管理岗(20230106) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 管理学、经济学、教育学、法学、文学等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的的文字表述和综合材料写作能力;3.具有良好的团队协作及沟通能力;4.有相关工作经验者优先。 | 1.负责教职工薪酬绩效相关制度的建设及具体核发工作;2.负责教职工社会保险、公积金的申报、缴费、转移接续工作;3.负责教职工表彰、奖励、人才待遇、人才计划及科研项目的申报和申领等相关工作;4.负责开展教职工师德师风建设相关工作;5.协助处理教职工违法违纪惩处及各类人事劳动争议的相关工作;6.完成领导交办的其他工作。 | |
教务工作部 | 教师事务管理岗(20230107) | 1 | 32周岁以下 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 财会类、审计类、经济金融类相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的的文字表述能力;3.具有良好的团队协作及沟通能力;4.有行政事业单位或高校财务工作经验者优先。 | 1.根据国家及学校财务规章制度,负责教师的差旅预约报销、票据管理、数据分析等工作;2.负责部门预算决算、项目经费管理、财务报告等工作;3.开展差旅、实习、竞赛、会议等有关工作方案的拟定、优化工作;4.完成领导交办的其他工作。 |
教学运行管理岗(20230108) | 1 | 32周岁以下 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 管理学类、经济学类、教育学类、文学类等相关专业 | 1.熟练使用常用办公软件;2.中共党员(含预备党员)或有教学管理工作经验者优先。 | 1.负责教学事务和教学运行保障工作;2.负责组织开展教材建设和管理工作;3.负责教学单位及教师的考核及管理工作;4.完成领导交办的其他工作。 | |
实验室管理岗(20230109) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 机械制造及其自动化、机械工程等相关专业 | 1.熟练掌握CAD、CAM、CAE软件;2.在学科竞赛、项目专利攥写、机械制造工艺装备方面有经验者优先。 | 1.承担工程创新中心的实习实训教学运行管理、设备维护,指导学科竞赛;2.建立健全中心管理机制,保障各项工作正常运行;3.完成领导交办的其他工作。 | |
综合保障部 | 国资管理岗(20230110) | 2 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 无 | 1.中共党员(含预备党员);2.工作细致,责任心强;3.熟练掌握办公技能,具有较强的组织管理、协调沟通能力;4.硕士研究生优先,有相关工作经验者优先。 | 1.负责教学楼及公区资产的管理工作;2.负责校区资产管理工作,包括资产配置、登记、调拨、借用、维修维护、处置等;3.负责校区资产信息化建设,资产数据统计及相关信息报送;4.负责校区年度资产清查工作。 |
项目监督管理岗(20230111) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 无 | 1.工作细致,责任心强;2.具有较强的文字写作能力;3.能够熟练掌握办公技能,具有较强的组织管理、沟通协调能力;4.硕士研究生优先,有相关工作经验者优先。 | 1.实施校区项目的全流程管理,按照项目进度表召集项目管理小组成员开展项目检查、监督、验收;2.召集项目管理小组审阅工程档案资料,实地查验工程项目和设备安装情况;3.项目交付验收情况进行跟踪管理,对完成项目进行档案收集;4.中心其他监督管理及资料撰写工作。 | |
安全管理岗(20230112) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 无 | 1.中共党员(含预备党员);2.工作细致,责任心强;3.熟练掌握办公技能,具有较强的组织管理、协调沟通能力;4.硕士研究生优先,有相关工作经验或持消防管理操作相关证件者优先。 | 1.负责监督开展消防设备设施维保;2.负责校区消防四个能力的建设;3.负责监督开展消防安全检查,消除消防隐患;4.负责对接消防管理部门,落实相关事项;5.配合开展其他安全相关工作。 | |
信息管理岗(20230113) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科以上 | 学士及以上 | 计算机、电子、通信类等相关专业 | 1.熟悉计算机软硬件设备,了解校园网络规划、建设与管理,具有独立处理设备故障的能力;2.具有良好的逻辑思维、沟通、学习以及文档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力;3.硕士研究生优先,具有网络管理或多媒体教室设备维护相关工作经验者优先。 | 1.负责校区信息化系统以及教学设备、办公设备以及多媒体影音设备等硬件设施的日常维护、升级;2.负责校区一卡通中心软件及各业务系统软硬件设备的日常维护与升级;3.负责校区服务器及信息资产管理、网络安全管理、网络运维及服务管理、信息化教学支持等工作。 |
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