成都理工大学宜宾校区2022年招聘合同聘用制人员公告
2022-09-19
根据校区管理队伍建设需要,成都理工大学宜宾校区现面向社会公开招聘合同聘用制人员9名,招聘有关事项公告如下。
1.招聘岗位与待遇
本次招聘均为合同聘用制岗位,具体岗位见《成都理工大学宜宾校区2022年9月合同聘用制人员招聘岗位一览表》(附件1,以下简称《招聘岗位一览表》)。本科学历年薪不低于5万元,研究生学历年薪不低于6万元(均为税前,含五险一金个人缴费部分)。
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2.招聘对象及范围
面向全国招聘2022年9月31日前取得普通高等教育本科(学士)及以上学历,并符合《招聘岗位一览表》中相关条件和本公告其他要求的人员。
3.任职条件
(1)应聘者应具备以下基本条件
①具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
②身心健康,能正常履行招聘岗位职责。
③具备招聘岗位要求的条件和资格(详见《招聘岗位一览表》)。
④委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位同意。
(2)有下列情况之一者,不予录取
①曾受过各类刑事处罚的。
②曾被开除公职的。
③有违法违纪正在接受审查的。
④尚未解除党纪、政纪处分的。
见习生
⑤存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
4.报名
(1)报名时间:2022年9月19日8:00-10月9日18:00。
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(2)报名方式采用网络方式报名,报名网站:https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw(操作可见报名指南)。
(3)每位应聘者在本次招聘中限报一个岗位,并真实准确填写应聘信息,按岗位要求上传本人有效身份证、毕业证、学位证、党员证明及岗位要求的其他相关材料。
5.资格审查
(1)成都理工大学宜宾校区根据招聘岗位要求进行初审和复审,根据审查结果确定面试人员,面试名单将在成都理工大学宜宾校区官网进行公布。
(2)应聘者未按规定和要求提交相关的报名材料,填报信息错误、不完整、不准确的,均不能通过资格审查。
6.面试
(1)成都理工大学宜宾校区将于面试前1-3个工作日以邮箱方式发送《面试通知单》,应聘者持《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。
(2)面试成绩满分100分,低于60分不予录用。
(3)面试成绩将于面试工作结束后3个工作日内,在成都理工大学宜宾校区官网进行公布。
7.心理测试及体检。通过面试人员按照要求参加在线心理测试和在二级甲等及以上综合性医院进行体检。
8.资格复核及公示
(1)成都理工大学宜宾校区对应聘者的个人信息、应聘材料、面试成绩、心理测试和体检结果等情况进行复核后择优录取。
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(2)拟录取名单在成都理工大学宜宾校区官网公示3个工作日。
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9.办理聘用手续
(1)公示期满,成都理工大学宜宾校区组织对拟聘人员进行相关材料报送及劳动合同签订。
(2)逾期未按要求提供相关材料或未按规定时间报到的,视为自动放弃。
10.其他
(1)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘工作若有调整,将提前在成都理工大学宜宾校区官网进行发布。
(2)本公告由成都理工大学宜宾校区负责解释。
附件:
1.成都理工大学宜宾校区2022年9月合同聘用制人员招聘岗位一览表
浙江公务员
2.成都理工大学宜宾校区合同聘用制人员招聘线上报名指南
成都理工大学宜宾校区
2022年9月17日
成都理工大学宜宾校区2022年9月合同聘用制人员招聘岗位要求一览表 | ||||||||
部门 | 岗位名称 | 拟聘人数 | 岗位要求 | 主要职责 | ||||
年龄 | 学历 | 学位 | 专业要求 | 其他 | ||||
办公室 | 会计核算管理岗(202209YBXP01) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 财会类、审计类、经济金融类相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的的文字表述能力;3.具有良好的团队协作及沟通能力;4.工作地点在宜宾:5.有行政事业单位或高校财务工作经验者优先。 | 1.根据国家及学校财务规章制度,正确组织会计核算,准确记载财务收支活动;2.配合完成预算管理、财务决算报告等工作;3.对外提供各类经费报表,各月经费收支、专项资金等各项财务数据;4.开展有关财务制度的拟定、修订及汇总工作;5.完成领导交办的其他工作。 |
人事工作部 | 人事管理岗(202209YBXP02) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 管理学、经济学、教育学、法学、文学、马克思主义理论、哲学等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的的文字表述和综合材料写作能力;3.具有良好的沟通协调能力;4.工作地点在宜宾;5.有相关工作经验者优先。 | 1.负责教职工招聘,包括招聘渠道开发与维护、面试组织、报到及岗前培训等工作;2.负责组织开展教职工职称评审、职级晋升等工作;3.负责组织实施教职工试用期考核、年度考核和聘期考核等工作;4.负责教职工岗位变动、续聘、离职等工作;5.负责教职工日常管理及人事数据更新、维护等工作;6.负责部门各类汇报、总结材料的撰写工作;7.完成领导交办的其他工作。 |
教务工作部 | 专业实验室管理岗(202209YBXP03) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 信息工程类、通讯工程类、软件类、物联网、智能科学、等工学计算机类相关专业 | 工作地点在宜宾。 | 1.协助专业教师完成实验安全及教学辅助工作;2.协助助专业完成实验室管理工作;3.完成领导交办的其他工作。 |
教学档案管理岗(202209YBXP04) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 管理学类、经济学类、教育学类、文学类等相关专业 | 1.中共党员(含预备党员);2.熟练使用常用办公软件;3.工作地点在宜宾。 | 1.负责校区所有教学资料审查检查工作;2.负责各类考试、考查课程资料归档与管理工作;3.完成领导交办的其它工作。 | |
综合保障部 | 信息管理岗(202209YBXP05) | 3 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 计算机、电子、通信类等相关专业 | 1.熟悉计算机软硬件设备,了解校园网络规划、建设与管理,具有独立处理设备故障的能力;2.具有良好的逻辑思维、沟通、学习以及文档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力;3.工作地点在宜宾;4.具有网络管理、多媒体教室设备维护相关工作经验者优先。 | 1.负责校区信息化系统以及教学设备、办公设备以及多媒体影音设备等硬件设施的日常维护、升级;2.负责校区一卡通中心软件及各业务系统软硬件设备的日常维护与升级;3.负责校区服务器及信息资产管理、网络安全管理、网络运维及服务管理、信息化教学支持等工作。 |
招标采购管理岗(202209YBXP06) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 无 | 1.中共党员(含预备党员);2.具有良好的团队协作及沟通能力;3.具有良好的组织计划及执行能力;4.具有良好的写作能力;5.工作地点在宜宾;6.有招标采购经验优先。 | 1.统计和分析校区采购数据,制定采购管理工作目标和计划;2.负责校区教学、办公、宣传、后勤等物资和服务采购工作;3.负责校区评审专家库及供应商库的建立和管理;4.监督各部门采购合同执行情况及物资使用情况,协助做好验收工作。 | |
餐饮管理岗(202209YBXP07) | 1 | 32周岁以下 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 无 | 1.具有良好的团队协作及沟通能力;2.具有良好的组织计划及执行能力;3.具有良好的写作能力;4.工作地点在宜宾;5.有餐饮管理工作经历者优先。 | 1.负责食堂原材料的询价定价;2.负责食堂原料验收及库存盘点的监督管理;3.负责食堂、美食城食品安全以及日常运营的监督管理;4.完成领导交办的其他工作。 |
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