四川金岷投资发展有限公司2023年第一次招聘工作人员公告

四川金岷投资发展有限公司（以下简称：“金岷公司”）成立于2022年3月，是屏山县宇桂农业发展有限公司和成都誉川美景园林绿化工程有限公司合资成立的国有控股企业。公司法人治理结构健全，主要从事以玫瑰为主的花卉苗木生产经营，园林景观打造等。受金岷公司委托，宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司（以下简称：“金才人力资源公司”）按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘金岷公司工作人员，现将相关事宜公告如下。

一、招聘范围

本次招聘面向所有符合招聘条件及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘工作人员6名。招聘岗位及名额具体情况详见《四川金岷投资发展有限公司2023年第一次公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）。

三、应聘基本条件

（一）报考人员应同时满足以下条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉贯彻党的路线方针政策，具有良好的政治素养；

2.具有较强的创新意识、市场开拓能力、事业心和责任感；

3.具备本公告招聘岗位要求的条件，且须在报名前取得国家承认学历的毕业证、学位证、专业技术职称、执业资格证书等。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.现役军人；

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

2023年公务员录用

1.报名时间。本次招聘通过中国三江人才网（https://www.

ybrc128.com）和“叙州金才”微信公众号发布招聘公告，时间：2023年2月22日上午09:00 - 2月26日下午18:00（5日）。

2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。

3.报名程序。报考人员报名前应认真阅读本公告。自行下载《四川金岷投资发展有限公司2023年第一次公开招聘工作人员岗位表》（附件1），并按要求真实、准确、完整填写，因报考人员个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由报考人员本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.网络报名资料

江西事业单位考试

（1）有效身份证、学历（学位）证等与报名岗位要求的相关扫描件；

（2）近期1寸免冠正面证件照片（JPG格式，大小15-30kb)电子版；

（3）报考岗位有工作经验及年限要求的，需提供原工作单位出具的有效证明原件扫描件1份（如：劳动合同、任职文件、一年及其以上工资缴存证明等）；

（4）其他证明材料原件扫描件1份；

（5）报考人员自行下载《报名表》，以电脑填写并上传1寸照片至相应区域（word格式）。

5.报名要求

（1）报考人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，条件不符者，请勿报考；

（2）报考人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员本人承担；

（3）报考人员将所有报名资料，归纳到同一个word文档中进行上传，邮件主题及附件名称按照“招聘岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名；严格按照报名时间将网络报名资料电子档按要求发送至指定邮箱（叙州金才2857742091@qq.com)，未按要求上传或未在报名时间（以邮件显示送达时间为准）提交网络报名资料视为无效报名，联系电话：0831-6882158。

（二）现场资格审查及缴纳考务费

1.资格审查由招聘单位及用工单位共同组织实施。

时间：2023年2月28日09:00 - 2023年2月28日18:00。

地点：宜宾市叙州区宜宾高新技术产业园区二楼金才人力资源公司217办公室。

2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考人员在网上提交报名信息应真实、准确、完整。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

3.资格审查须由本人现场提交以下资料

（1）所有报考人员均须提供本人有效身份证、报考岗位要求的相关证书（学历证、学位证等）的原件及复印件各1份。

（2）资格审查合格后领取《准考证》。资格审查不合格或逾期未参加资格审查的，不能进入考试程序，由此产生的后果，由报考人员本人承担。

4.现场资格审查合格者缴纳考务费。考务费参照四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元，面试每次收费80元。缴费成功后将不能更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

（三）考试

1.招考方式及开考比例。招录方式详见《四川金岷投资发展有限公司2023年第一次公开招聘工作人员岗位表》，开考比例为1:2，若出现无人报考或岗位开考比例达不到规定要求的情况，由金岷公司决定采用取消对应岗位招聘或按比例减少招聘岗位名额的方式处理。

2.笔试

（1）笔试时间、地点。详见《准考证》。

（2）笔试科目、内容。笔试科目为《综合知识》，主要测试应聘者对报考岗位所需的政策法规、行业规范、公文写作以及履职所需综合素质、专业技能等。

（3）笔试时须携带本人准考证和有效身份证。

3.面试

（1）本次面试实行结构化面试。

（2）面试人选将根据笔试成绩得分及岗位开考比例从高分到低分，按照招聘人数的2倍确定；若符合进入面试人员的笔试成绩最后一名出现并列，并列人员一并进入面试。进入面试的报考人员凭本人有效身份证和准考证参加面试。面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。

4.成绩计算。报考人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；成绩计分均实行四舍五入保留两位小数。

（四）体检

1.入围要求。依据招聘岗位和招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序，笔试总成绩相同，则由金岷公司综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围体检人选。

2.体检要求

（1）体检须在金岷公司指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件等相关规定执行。

（3）报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。

（5）体检费用由报考人员自理。

（五）考察

由金才人力资源公司负责、招聘岗位对应的招聘部门配合，通过电话调查或实地走访等方式，联系体检合格人员考前的工作单位或者住地社区对其进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作表现等，并进一步核实考察对象提供报考信息和材料是否真实、准确。在考察阶段，考察对象需提供本人户籍所在地公安机关出具的近三年内无违法犯罪证明。

（六）递补

因体检、考察不合格或报考人员自动放弃岗位聘用资格等原因出现的缺额，由金岷公司综合笔试、面试、体检和考察等情况决定是否递补。如需递补，则根据递补人员考试总成绩从高分到低分确定。

国企招聘

（七）公示

事业单位考试就上云职

经考察审定的拟聘用人员，将通过三江人才网站（https://www.ybrc128.com）和“叙州金才”微信公众号进行5日的公示。在公示期间，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索；凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。对公示后未发现影响聘用问题的，依照有关法律法规规定和公司有关制度规定办理聘用手续。

本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。拟聘用人选未按公司要求报到或到岗履职的，超过规定时限15日的，视为自动放弃聘用资格。

（八）聘用

1.合同期限。本次招聘工作人员的聘用合同期限为1年，试用期为1个月。员工与公司的劳动合同签订，按照《屏山县属国有公司劳动用工暂行办法》执行。

2.薪酬待遇。按照《四川金岷投资发展有限公司员工薪酬管理制度（试行）》执行。

五、特别提示

（一）报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、政审、递补、聘用的，责任由报考人员本人承担。

（二）报考人员应确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行承担。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃考试资格，责任由报考人员本人承担。

（三）本次公开招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，特此提醒。请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。

（四）本公告及未尽事宜由金才人力资源公司和金岷公司共同负责解释（联系电话：0831-6882158,0831-5726882）。

附件：四川金岷投资发展有限公司2023年第一次公开招聘工作人员报名表

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司

2023年2月22日

附件1

四川金岷投资发展有限公司2023年第一次公开招聘工作人员岗位表

序号	招聘公司	招聘部门	岗位名称	招考名额	岗位要求	工作职责	招录方式	服务年限
1	四川金岷投资发展有限公司	综合管理部	综合管理专员（主办岗）	1	1.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。2.专业要求：人力资源、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业。3.其他要求：（1）熟悉人力资源六大模块，擅长其中的三大模块并有实操经验；（2）熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策，掌握企业管理的有关知识；（3）年龄35周岁及以下，具备在国有企业或一定规模以上企业实质从事行政部工作经验或全面负责行政部工作经验；（4）熟练使用办公软件；（5）若具备累计在国有企业或一定规模以上企业从事行政部工作经验不少于三年及以上，年龄可放宽到40周岁及以下，学历可放宽至全日制大学专科或国民教育本科及以上，具有国有企业管理从业经验、中共党员优先。	1.负责公司公文管理工作（含收发文）；2.负责公司董事会、经营管理班子综合性文件起草及资料管理；3.负责董事会、总经理办公会等会议材料的收集和准备；4.负责公司工作汇报、工作总结、工作计划等文字材料的起草、装订、报送工作；5.负责公司级会议记录纪要、文件编发、会议资料归档等工作；6.督办、反馈会议决议执行情况；7.组织公司党风廉政建设；8.组织公司办公区域、办公环境、办公设施设备的安全及维护管理工作；9.办理公司证照、工商登记等相关事宜；10.负责复核业务部门拟定的合同，并发法律顾问审核；11.负责公司组织管理（架构、职责、岗位、编制）工作；12.负责本部门牵头带领工作；13.负责公司信访、维稳工作；14.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年
2	四川金岷投资发展有限公司	综合管理部	行政人事专员	1	学历要求：具有全日制大学专科或国民教育本科及以上学历。2.专业要求：人力资源、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业。3.其他要求：（1）熟悉人力资源六大模块，擅长其中的三大模块并有实操经验；（2）熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策，掌握企业管理的有关知识；（3）年龄35周岁及以下，具备在国有企业或一定规模以上企业实质从事行政部工作经验不少于一年；（4）熟练使用办公软件；（5）若具备累计在国有企业或一定规模以上企业从事行政部工作经验不少于三年及以上，年龄可放宽到40周岁及以下，学历可放宽至国民教育大学专科及以上，具有国有企业管理从业经验、中共党员优先。	1.负责进入公司办公场所的所有不定期客人的招呼、接待、导引，开展公司公共关系和接待 工作，协调公司内外关系；2.负责公司工资管理及工资核算工作；3.负责公司人力资源规划工作、职业发展通道管理工作和人才梯队建设工作；4.负责公司各部门组织绩效和个人绩效考核；5.负责受理员工薪酬、绩效投诉，组织相关部门调查解决；6.负责公司培训管理工作、员工招聘及调配、任免（聘用、解聘）、辞职、劳动合同的管理及劳务派遣、劳务外包的管理，员工社会保险、医疗保险、公积金管理等工作；7.负责公司报刊、杂志的订阅工作，安排水费、电费、电话费、网络费、打印卡、快递卡报刊费用的管理，员工福利等工作；8.负责公司固定资产台卡、低值易耗品盘点管理工作；9.开展公司应急响应、安全、消防、环保、防灾等应急处理及善后工作；10.组织进行公司档案管理，建立健全公司档案管理体系；11.对公司工程项目、招投标、工程变更、工程竣工、结算审核等重点工作的环节进行监督；12.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年
3	四川金岷投资发展有限公司	工程营销部	项目管理专员	1	1.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历。2.专业要求：工程相关专业。3.其他要求：（1）沟通能力较好，文字书写能力较好，有一定的逻辑思维；（2）能熟悉使用office等相关办公软件，熟练操作工程制图等软件，具有一定识图、制图能力；（3）思维敏捷，学习能力强，吃苦耐劳，能够适应项目的变更，更换工作地点；（4）有项目管理经验，工程管理证书者优先。	1.办理工程手续；2.制定项目实施计划、管理计划、总进度计划、资金使用计划、对施工组织设计、监理规划、材料设备供应计划进行审批；3.项目安全监督与监管，进度目标控制，质量及观感目标控制；4.内外部关系协调（包括内部项目各参建单位，外部政府相关部门以及周边等关系）5.组织工程竣工验收，办理建设工程竣工备案手续；6.办理工程竣工移交参与工程结算，为结算提供详细的依据；7.整理工程档案资料；8.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年
4	四川金岷投资发展有限公司	工程营销部	成控造价专员	1	1.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历。2.专业要求：工程造价专业。3.其他要求：（1）沟通能力较好，文字书写能力较好，有一定的逻辑思维；（2）能熟悉使用office等相关办公软件，熟练操作工程造价专业软件等；（3）思维敏捷，学习能力强，吃苦耐劳，能够适应项目的变更，更换工作地点；（4）3年以上工程造价工作经验，有工程造价证书者优先。	1.项目设计阶段的成本控制，合理有效为公司降低工程成本；2.项目工程量对量，进度款资料编制及审核；3.对设计变更进行预算编制及审核；4.施工过程中编制及审核技术变更和签证单；5.负责推进项目竣工结算工作；6.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年
5	四川金岷投资发展有限公司	工程营销部	业务营销专员	1	1.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历。2.专业要求：专业不限。3.其他要求（1）沟通能力较好，文字书写能力较好，有一定的逻辑思维；（2）能熟悉使用office等相关办公软件；（3）思维敏捷，学习能力强，吃苦耐劳；（4）市场营销专业优先，有市场营销工作经验者优先。	1.了解公司的业务目标并努力实现目标；2.严格遵守业务部门各项管理规章制度；3.定期拜访老客户维系良好关系，积极发展新客户；4.进行市场调研，为部门业务开展提供数据支撑；5.主动跟踪业务订单与合同进展情况；6.负责填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；7.根据部门需要及工作计划完成情况，适时修正计划；8.及时解决业务开展所遇到的一般性问题，并积极反映给部门负责人；9.对公司销售的各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；10.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年
6	四川金岷投资发展有限公司	工程营销部	招投标合约专员	1	1.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；2.专业要求：专业不限；3.其他要求：（1）沟通能力较好，文字书写能力较好，有一定的逻辑思维；（2）能熟悉使用office等相关办公软件；（3）思维敏捷，学习能力强，吃苦耐劳；（4）有工程招投标工作经验者优先。	1.编制负责根据各项目提供的采购（招标）计划，汇编公司在建工程材料设备采购的招标计划、组织投标资格审查等；2.编制招标文件、负责招标文件审批流程及修订工作,负责对参标单位资格审查；3.负责材料设备采购（工程比选）的邀标、发标、收标工作；4.组织并参与供应商商务洽淡工作；5.负责采购（招投标）合同起草、审批流程的跟进及修订；6.跟进采购（招投标）合同的签订工作；7.采购（招投标）合同执行情况的跟进；8.采购（招投标）工作文件原始记录及采购（招投标）合同等整理、归档；9.负责组织供应商评审及编制合格供应商名录；10.完成领导交办的任务。	笔试+面试	最低服务年限1年