龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司2022年下半年招聘专业技术人员公告

龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司于2019年4月注册成立，集团紧紧围绕区委、区政府城市建设的发展战略部署，坚持以政府为引导、市场为导向，以土地及房地产开发建设一体化为目标，实现房屋征收、土地及房地产开发建设、服务一体化的经营模式，推动城市建设规模化、专业化、品牌化发展。因企业业务发展需要，决定面向社会公开招聘4个岗位共5名管理及专业技术人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、公正与竞争、择优相结合的原则；

（二）人、事、岗相匹配的原则；

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（三）德才兼备、以德为先的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

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1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通及管理能力。

3.年满18周岁以上，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有下列情形之一的不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人和曾被开除公职的人员；

（2）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）其他不宜参加公开招聘的情形。

（二）招聘岗位、人数及岗位资格要求

岗位	岗位名称	人数	人员条件	用工形式
职位01	财务中心 副经理	1	1.年龄：40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：会计与审计类专业； 4.职称及职（执）业资格：具有会计师（中级）及以上职称，且具有注册会计师执业资格或税务师职业资格； 5.工作经历：8年以上（含8年）财务工作经验； 6.其他：具有全面的财务专业、企业内部控制知识及融资业务经验，具备较强的财务管理及分析能力;有上进心，执行力强，能承受较大的工作压力，具备较强的沟通协调能力、语言文字表达及公文写作能力;有国企工作经验者、熟悉建筑、房地产开发核算业务者优先考虑。	正式用工
职位02	成控专员	1	1.年龄：40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）； 2.学历：大学本科及以上学历； 3.专业：土建类、会计与审计类、财政金融类专业； 4.职称及职（执）业资格：具有二级建造师及以上资格证书,且具有初级会计师及以上职称； 5.工作经历：具备5年以上（含5年）工程相关工作经验，有财务工作经验者优先考虑； 6.其他：熟悉工程类、财务类法律法规；熟悉项目报批流程、工程招投标流程；有丰富的工程进度控制、工程预结算及项目成本核算经验；有国企、事业单位工作经验者优先考虑；有上进心、执行力强，能承受较大工作压力，具备较强的沟通协调能力，服从工作安排。	正式用工
职位03	财务主办	2	1.年龄：35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)； 2.学历：大学本科及以上学历； 3.专业：会计与审计类专业； 4.职称及职（执）业资格：具有中级会计师及以上职称或注册会计师执业资格或税务师职业资格； 5.工作经历：5年以上（含5年）财务工作经验； 6.其他：熟悉会计法规，能独立核算经济业务，完成做账、报税等整套工作流程；有上进心，执行力强，能承受较大的工作压力，具备一定的沟通协调能力、语言文字表达及公文写作能力；有国企工作经验者、熟悉建筑、房地产开发核算业务者优先考虑。	劳务派遣
职位04	财务专员	1	1.年龄：35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)； 2.学历：大学本科及以上学历； 3.专业：会计与审计类专业； 4.职称及职（执）业资格：具有初级会计师及以上职称； 5.工作经历：5年以上（含5年）财务工作经验； 6.其他：熟悉会计法规，能独立核算经济业务，完成做账、报税等整套工作流程；有上进心，执行力强，能承受较大的工作压力，具备一定的沟通协调能力、语言文字表达及公文写作能力；有国企工作经验者、熟悉建筑、房地产开发核算业务者优先考虑。	劳务派遣

专业类别详见《福建省机关事业单位招考专业指导目录（ 2022年）》

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三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月12日至10月21日(正常上班时间:上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)，逾期恕不受理。

2.报名方式：本次招聘为现场报名，每名应聘者只能报考1个职位。现场报名提交纸质材料,同时需将纸质材料统一打包（报名表须电子档）发送至邮箱865659048@qq.com。邮件主题和文件名统一命名为“姓名+应聘岗位代码”。

3.报名地点：龙岩市新罗区中城街道九一北路143号龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司综合部，联系人：蒋女士，联系电话：19905970667，传真：0597-2263366。

4.报名须提供材料：

（1）《龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司公开招聘报名表》一式两份，并粘贴近期免冠1寸彩色近照（照片背面须铅笔签名），报名表须拷贝电子版（电子版报名表上须附照片）；

（2）有效身份证件、学历学位证书及学信网下载的学历证明、职称、职（执）业资格证书原件及复印件；

（3）工作证明材料（劳动合同或工作单位出具的工作经历证明，其中所提供的劳动合同须体现有具体工作岗位；工作经历证明包含个人姓名、身份证号码、工作岗位及工作时间等信息并加盖单位公章或人力资源部门章）、工作业绩（成果）、获奖证书的证明材料原件及复印件；

（4）《承诺函》1份，即应聘者承诺如被聘用，须于入职后一个月内将所持有的职称及职（执）业资格证书转入公司，用于办理相关资质。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格。以上证件现场核对原件后只留存复印件（所有复印件材料须备注“与原件一致+本人签名”），有关证件取得、证明材料（工作经验、工作业绩等）时间计算截止2022年10月11日，报名材料恕不退回。

5.报名疫情防控工作：报名人员填写《疫情防控承诺书》配合做好常态化疫情防控工作举措。报名时落实“三码联查”，其中健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域，佩戴口罩、测验体温、提供48小时内核酸检测阴性证明，不配合或不符合规定的，不予接收报名材料。

（二）资格审查

报名结束后由资格审查小组按照招聘条件要求对报考者的报名资料进行资格审查。报考人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假或有舞弊行为的，取消招聘资格。对在招聘工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重报有关单位追究有关人员责任。

（三）资格评分

由招聘领导小组组织资格审查小组对通过资格审查的报名人员进行资格评分并排名，每个岗位根据该岗位资格评分排名按照招聘人数和面试人数1:5比例确定面试人员名单（入围最后一名出现资格审查成绩相同者一并列入）。该岗位通过资格初审人数不足上述比例的，由招聘领导小组根据实际情况研究决定该岗位是否降低开考比例、是否等比例减少招聘人数、取消开考或放宽资格条件发布补充招聘公告。降低开考比例、取消开考、减少招聘人数或放宽资格条件发布补充招聘公告的职位经招聘领导小组同意后统一对外公布。

龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司劳务派遣员工符合条件均可报名01岗位、02岗位，通过资格审查合格后可直接进入面试（不计入1:5比例）。

专业符合要求（01、02、03、04岗位须符合岗位任职资格条件）应聘者为“双一流”大学全日制毕业者或原985、211重点大学全日制毕业者或全日制硕士研究生毕业者经资格审查合格，可直接进入面试（不计入1:5比例）。

（四）组织面试

1.面试形式

面试采取半结构化形式，分为必答题和考官提问两个环节。面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。按岗位顺序，面试结束当场打分并公布成绩。

2.面试时间、地点

待定，另行通知。报考者凭本人身份证在指定的时间、地点参加面试，未参加面试的视为放弃应聘。

3.面试成绩

招聘总成绩的计算:

1.招聘总成绩实行加权平均，包含资格审查分和面试分。其中资格审查分满分100分，占总成绩的30%；面试分满为100分，占总成绩的70%；

2.面试成绩最低合格分数线为60分。招聘领导小组研究决定降低开考比例时，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检；

3.同一岗位的报考者总成绩分数相同时，则以面试分数高低进行排名。如总成绩和面试分均相同，以学历高低排名；如学历仍然一致，以专业技术职务（职称）进行排名；如专业技术职务（职称）仍然一致，以招聘岗位相关工作时间长短确定排名；如上述条件均一致，无法区分排名，则进行加试，具体由我司组织实施。

4.疫情防控要求

根据常态化疫情防控工作要求，考生进入考场前实行“三码联查”，其中健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域，佩戴口罩、测验体温，提供48小时内核酸检测阴性证明，不配合或不符合规定的，不得参加考试。经招聘领导小组研究同意，可视疫情防控工作需要对考试工作安排进行适当调整并统一对外公布。

(五）考察

根据招聘人数按1:1的比例，在面试考核合格人员中，按照招聘总成绩排名先后确定考察人选。由招聘领导小组组织考核小组对应聘者资格条件及相关材料进行再次核查。重点核查有无违法犯罪、有无党规党纪处理、是否为失信被执行人以及综治问题等。被考察人应提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、居住地乡镇（街道）出具的综合治安证明等材料。对有违反国家法律法规等政策人员，视为考察不合格。

（六）体检

体检由公司统一组织到指定的医院进行，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》。所有体检项目（含X射线类项目等）须自公司通知体检后的30天内（含第30天）完成（含复检）。体检人数按招聘职位1:1比例确定人选，因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检、体检因个人原因未按期完成及其它原因无法体检的，视同放弃资格，由龙传集团招聘领导小组研究递补体检人选。体检费用（不含复检费用，复检费用自理）待个人入职并经试用期考核合格后，凭体检发票报销。

（七）研究聘用

公司将按照规定程序和标准，根据招聘总成绩高低顺序、考察情况和体检结果综合考虑，择优确定拟录用人员。因个人原因无法应聘或考察后无法满足应聘条件或体检不合格的，由招聘领导小组研究决定是否予以顺位递补。

（八）公示

经招聘领导小组研究确定的拟录用人员，将在龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司微信公众号公示。公示无异议后，确定录用人员。

（九）聘用

经过规定程序确定录用人员后，由公司统一安排入职，录用人员必须服从工作安排。录用人员入职时应提供身份证、学历学位证书原件、职称及职（执）业资格证书原件、原单位离职证明等材料。

四、员工管理和待遇

（一） 本次招聘的人员01岗位试用期6个月，其他岗位试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式录用，不合格者取消录用。正式用工（企业聘用）与公司签订劳动合同，劳务派遣用工按公司规定与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期和转正后的薪酬福利待遇按照所在单位薪酬管理办法执行。

（二）本次招聘人员由集团及所属企业根据工作需要安排工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安排和调配。

（三）被聘用人员入职后所持有的职称及职（执）业资格证书应按公司有关规定转入，用于办理相关资质。

五、其他事项

（一）报考者所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考者自负。

（二）报考者为“双一流”大学全日制毕业者或原985、211 重点大学全日制毕业者或全日制硕士研究生毕业者且取得学位的高层次人才和短缺专业人才，同等条件下可优先考虑。

（三）具有高级职称任职资格的高层次人才和短缺专业人才, 同等条件下可优先考虑。

（四）报考者是中共党员者，同等条件下可优先考虑。

（五）报考者具备《龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司2022年下半年招聘专业技术人员岗位任职资格表》中表述的优先条件者，同等条件下可优先考虑。

（六）招聘全过程接受招聘监督小组的监督。

（七）有关招聘动态将在龙传集团微信公众号公布。

（八）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司负责解释。

附件：

1.龙岩市新罗区龙传建设发展集团有限公司公开招聘报名表

2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）

3.承诺函

4.疫情防控承诺书