成都交子金融控股集团有限公司2022年招聘工作人员公告

提示：各位应聘者，请仔细阅读文末相关说明；每人投递简历仅限1个职位（含本公告及发布中的其他招聘公告），重复投递视为无效投递，不能进入笔试。

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岗位名称	人数	学历及专业要求	岗位职责与任职要求
集团战略发展部 战略研究主管	1	硕士研究生及以上学历，取得相应学历及学位证书，专业不限，经济、金融、法律相关专业优先，博士研究生优先。	岗位职责： 1．结合国内外宏观经济运行发展情况和行业政策发展动态，研究集团发展战略，拟订和修订集团发展战略规划、实施纲要，协助推动战略规划实施。 2．开展宏观经济政策及发展趋势研究、集团各业务板块所属行业的发展状况、动态及趋势研究，定期出具信息动态、研究报告。 3．根据集团业务发展需求开展各类项目或专题研究工作。任职要求： 1．具有大型金融企业集团总部，或银行、证券、信托、基金等金融机构、研究机构等相近岗位（或相当）3年及以上工作经验。 2．具有较强的研究能力，有良好的判断力、逻辑分析能力，能独立撰写各种研究报告。

（一）请于本网站下载《成都交子金融控股集团有限公司应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》）电子版，并粘贴个人近期免冠照片于《应聘登记表》上指定位置。

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（二）将《应聘登记表》以邮件+附件（Word版本）方式发送至cdjkhr@cd-jk.com，邮件的主题和《应聘登记表》的文件名须设为：“岗位名称（须与上表中岗位名称一致）＋姓名”。

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（三）请认真阅读集团发布的职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位，请务必使用集团统一规范的《应聘登记表》投递简历，投递简历格式及登记表命名不符合要求者将不能进入笔试。

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（四）相关说明：简历投递时间截止于2022年11月30日17点，后续涉及笔试、面试等安排将另行通知，请注意查收邮件。应聘材料恕不退还，集团对个人资料严格保密，欢迎您的加入。

附件：成都交子金融控股集团有限公司应聘登记表.docx

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