南江县信访局2022年招聘编外辅助性人员公告

根据工作需要，工作需要，我单位拟向社会公开招聘编外辅助性人员2名，现将有关事项公告如下：

一、聘用岗位

县编委核定县信访局编外辅助性岗位2名，从事单位办公室辅助工作。

二、报考条件

(一)报考者应同时具备的条件

1.户籍地或生源地（高考报名地）为南江县，户籍登记时间截止至本公告发布前。

2.具有全日制大学专科及以上学历。

3.年满18周岁及以上，30周岁及以下（年龄计算截止时间为报名首日）。

4.热爱祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，具有所报考岗位确定的报考条件。

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(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.法律法规等规定的其他不能报考的情形。

三、报名及资格审查

1.公告：考核招聘岗位及条件、招聘方法等情况在南江县人民政府网站上进行公告, 公告时间为5个工作日。

四、开考比例

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岗位开考比例为2:1。达不到开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘计划直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况在南江县人民政府网站http://www.scnj.gov.cn/人事信息专栏公告。

五、考核

1.时间：2022年11月25日上午9时。

2.地点：南江县信访局407会议室

3.考核：此次考核方式采取结构化面试形式。面试试题由用人单位设立，面试试题3道，答题时间15分钟，总分100分，面试成绩当场公布，报考者本人签字确认。面试环节结束后3个工作日内将在“南江县人民政府门户网站”人事信息专栏公布所有考生成绩及排名。

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象；若考试成绩相同，则由本次公招领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检对象。

六、体检

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检人员。

七、政审考察

政审考察参照《巴中市公开考核录用公务员（人民警察）和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》执行。招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

八、公示聘用

面试、体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，在南江县人民政府门户网站人事信息专栏上公示7个工作日。公示期满无异议，与招考单位签订劳动用工合同，试用期3个月。工资标准按编外辅助性岗位相关规定执行，由县财政按规定核拨经费。

九、纪律与监督

（一）凡与考生有直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员应主动回避，不得参加本次公开招聘相关的工作。

（二）坚持依法依规操作，严格按程序办事，不得随意更改程序，如发现违规者将追究责任，情节严重者给予相应处分。

本公告由南江县信访局负责解释。

咨询电话：0827-8225707。

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监督电话：18086938051

附件1：报名登记表.doc

附件2：岗位信息一览表.doc

南江县信访局

2022年11月16日