南京市中华中学2022年诚聘编制外宿舍管理员公告

中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，现面向社会公开招聘编制外宿舍管理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件：

宿舍管理员应具备以下条件

（1）年龄：35-50周岁；

（2）学历：大专及以上学历；

（3）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力；善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。

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二、不得应聘情形

2023年公务员招考

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序

1.报名截止时间：2022年6月24日

2.报名方式：寄送应聘材料，信封封面注明应聘岗位。

材料包括：①《中华中学应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历（含学位）证书；④学历认证电子报告（学信网https://www.chsi.com.cn/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

3.材料寄送地址：南京市建邺区兴隆大街208号南京市中华中学党政办公室

4.邮编：210019

5.联系电话：025-52689012，52689010

（二）资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审及面试。

2.资格复审及面试：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、2寸彩色证件照片1张，以及招聘公告中要求的所有报名材料原件。

4.资格复审及面试时间：2022年6月下旬（具体时间另行通知）。

5.资格复审及面试地点：南京市中华中学（建邺区兴隆大街208号）

6.面试考核：由学校按照相关规定自行组织，总成绩为100分，成绩合格线均为60分。

（三）有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名、资格复审、面试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

（四）体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话（仅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00）

本公告由南京市中华中学负责解释。

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咨询电话：025-52689012，52689010

监督电话：025-52689007

五、所需材料下载

附件：中华中学应聘人员情况表（工作人员）.docx

南京市中华中学

南京金坤人力资源有限公司

2022年5月30日