宜宾科教城市运营发展有限公司2022年招聘工作人员公告

宜宾科教城市运营发展有限公司（简称“科教运营公司”）是按照市国资委国企改革总体部署，由原“宜宾科教物业管理服务有限公司”改组成立，是在宜宾市推进“双轮驱动”战略，加快打造“科教兴市”，奋力把宜宾大学城和科技创新城建成长江国际科教城的大背景下，由宜宾市科教产业投资集团有限公司出资成立的下属全资子公司，公司成立于2018年6月，注册资本3000万元，是具备独立法人资格的全资国有企业。

科教运营公司致力于探索、发展现代物业管理、商业运营及资产管理，始终秉承“让城市生活更美好”的发展理念。经过近4年的不懈努力和攻坚克难，公司得到快速发展，公司已实现年经营收入达6800余万元，在管物业服务项目已达10个，服务面积超160万平方米。2021年，公司党支部荣获市国资委党委“先进基层党组织”称号，公司被评为四川省“诚信企业”和四川省“AA级诚信物业服务企业”称号，宜宾市科技创新中心项目被评为“宜宾市物业管理优秀项目”。

未来，科教运营公司将以进一步提升公司资产经营管理效益，确保国有资产保值增值为目标，以“双城”资产运营、物业管理为基础，以酒店管理、大数据运营及城市综合管理为突破，扩大对“双城”区域、三江新区乃至全川的业务覆盖，实施以基础物业带动资产运营和多种经营联动发展的“资产+、物业+、持续资源”生态发展模式，逐步发展为推动城市发展的轻资产型专业综合类城市运营服务商。

一、招聘职位及人数

物业项目经理（1名）

（一）岗位要求

1.年龄：28-40岁，本科及以上学历；

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2.具有5年及以上物业行业工作经验，且3年及以上管理工作经验；

3.熟悉物业各专业管理；

4.具有较强的沟通能力、文字表达能力及应急事件处理能力。（条件特别优秀者可适当放宽）

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（二）岗位职责

湖南事业单位考试

1.负责项目经营管理工作，并确保目标的达成；

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2.负责持续优化现场管理工作，不断提升项目管理品质；

3.负责项目安全管理和应急事件的处置；

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4.负责编制项目年度预算，并制订相应管控措施确保预算的有效执行；

5.负责对项目管理过程中出现的问题提出解决方案，并及时汇报、处理；

6.负责组织开展项目员工技能提升培训；

7.负责项目团队建设和员工关系维护工作。

二、招聘程序

（一）报名方式

1.应聘人员按照公司招聘启事简历格式，通过公司统一设置的招聘邮箱（kjwyhr@163.com），以邮件形式报名。

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2.可直接到公司提交本人《应聘人员登记表》报名。

（二）资格审查

公司根据应聘人员的基本情况，结合公司招聘条件审核应聘人员资料。

（三）综合测试

1.本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。

2.总成绩。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（四）确定拟录用人员

根据总成绩分值由高到低对应聘人员进行排名，并由评审小组提出拟录用候选人推荐人选。

（五）体检

面向社会招聘录用人员按公司规定到指定医院进行体检，体检结果出来后2个工作日内提交公司。

（六）聘用

体检合格者，按公司规定签订劳动合同和办理相关入职手续。

（七）薪酬待遇及福利

一经录用，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，享受法定节假日、社保、公积金、工会慰问等相关福利。