清远市妇幼保健院2022年招聘急诊科主任公告

为进一步提升我院急诊科服务能力和管理水平，促进急救医学业务发展，现向社会公开招聘急诊科主任，具体如下：一、资格条件1.身体健康，年龄50周岁以下（1972年10月后出生的）。2.本科以上学历，临床医学专业。3.具有内科、儿科、外科、急诊医学、重症医学等专业副高级以上专业技术职称。4.具有危急重症抢救的专业能力。5.符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。6.取得中级职称后三级甲等医院急诊科或ICU工作经历3年以上的急诊医学、重症医学专业副高级以上职称优先。二、竞聘程序（一）报名与资格审查1.个人报名。以个人自荐报名的方式，填写《清远市妇幼保健院竞聘急诊科主任报名表》，附上本人工作情况介绍资料。

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2.资格审查。根据资格条件，由组织人事部对报名人员进行资格审查，并公布结果。（二）竞聘演讲召开竞聘演讲会。竞聘者进行演讲，时间控制在15分钟内。演讲内容主要是简要介绍工作经历；德、能、勤、绩、廉方面表现；岗位工作设想、业务发展方向，重点阐明个人受聘后完成任期目标和工作任务的主要措施。面试分值占总分的60%。（三）民主测评演讲结束后，采取 “A、B、C三票制”，由医院党委班子成员、中层干部代表、急诊科职工代表对竞聘人员进行民主测评。民主测评分值占总分的40%。（四）组织考察对竞聘得分从高到低进行排序，按竞聘岗位配职1:2比例确定考察对象，然后按照组织程序采取个人谈话、民意调查、查阅档案、廉洁情况调查等方式进行综合考察。（五）决定拟任人选根据考察结果，结合竞聘岗位要求、工作需要，医院党委集体讨论决定拟任人选。（六）公示和任职对选聘干部人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘任的，按干部管理权限办理聘任手续，签署聘任协议书。三、岗位待遇（一）编内员工同等福利待遇。（二）医院正科级干部待遇。四、报名及联系方式（一）报名方式：请符合条件的有意向者将资料投至电子邮箱：qyfy168@126.com，或纸质邮寄至广东省清远市清城区曙光二路22号清远市妇幼保健院行政楼4楼组织人事部。（二）联系人：黄小姐、李小姐；联系电话：0763-3379013。（三）报名截止日期：2022年11月7日。

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附件 清远市妇幼保健院竞聘急诊科主任报名表.doc