成都西盛投资集团有限公司2022年招聘员工公告

2022-08-03   


成都西盛投资集团有限公司(以下简称:西盛集团)及下属公司因经营发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,特面向社会公开选聘工作人员25名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)报考人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国,拥护中国特色社会主义路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导;

3.身体健康,无重大疾病及传染病,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强;

5.符合招聘岗位的资格条件。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.被列入失信人员名单的;

6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。

二、选聘岗位及职责要求

详见附件1:《成都西盛投资集团有限公司招聘计划表》。

三、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年8月3日-2022年8月9日

2.报名方式:

通过前程无忧网络在线报名。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。

报名链接:http://companyadc.51job.com/companyads/2022/km/36396704/index.htm

面试公告

报名二维码:

3.报名资料:

(1)在线投递简历。

(2)同时上传身份证、学历学位证、职称(资格)证、获奖情况等证明材料的扫描件。

确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效,以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。

(二)资格审查:西盛集团委托前程无忧对报名人员进行资格审查,符合任职条件的进入综合测试环节。资格审查合格人数少于3人的职位,原则上取消该职位的选聘。

(三)综合测试(笔试+面试)

1.综合测试时间、地点待报名截止后前程无忧以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者。未按规定参加考试的,视作自动放弃。

内蒙古公务员

2.笔试。原则上按照选聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。

3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”进行。每位应聘人员的面试考核时间不低于5-15分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。

4.体检。根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)1:1的比例确定考察人员。体检不合格的,取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次,递补仍不符合录用要求的,取消本批次该岗位招聘计划)。

5.考察和拟聘对象公示。西盛集团成立考察组,对体检对象进行考察,考察合格后确定拟聘人员。对拟聘结果在郫都区人民政府门户网站(http://www.pidu.gov.cn/)进行公示。公示期不低于5个工作日,公示期间接受社会监督,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(四)聘任公示及签约

对拟聘用员工西盛集团负责在郫都区人民政府门户网站(http://www.pidu.gov.cn/)进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无影响录用的,即可办理聘任手续。以上岗位西盛集团内部统一调配,由聘任单位与应聘人员签订《劳动合同》。

(五)薪酬待遇

以上招聘岗位实行年薪制,薪酬及福利具体情况面议。

四、其他

(一)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度,区国资金融局、区人社局负责对招聘工作进行全程监督与指导。

(二)应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实取消选聘资格。

(三)应聘者应关注郫都区疫情防控相关政策并严格按要求执行。

(四)其他未详述事项以电话通知为准或详询:黄老师028-86616978-541,钟老师 028-86616978-540。

国企招聘

(五)本公告最终解释权归西盛集团。

特此公告。

成都西盛投资集团有限公司

2022年8月3日

附件1:

成都西盛投资集团有限公司招聘计划表

序号

部门

岗位名称

招聘计划

岗位职责

学历

专业需求

专业技术职称要求

工作经历

年龄

基本要求

1

财务管理部

会计

4

1.根据会计准则和相关财务制度规定认真审核员工报账原始凭证及报销程序的合理性;2.正确运用会计科目编制记账凭证,做到原始凭证齐全有效,记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误;3.能独立处理整套账务,及时处理凭证,完成各项账表并做到账目清楚明晰;4.认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作;5.审核经济业务纳税核算办理相关税务手续。

全日制大学专科及以上

经济、财务管理类

初级会计资格证及以上职称

3年及以上

25-45周岁

1.掌握财务专业知识:会计知识、统计学知识、成本管理知识,3年及以上会计岗位工作经验;2.掌握任职岗位要求的技能知识(电脑软件操作、熟练使用财务软件、报表处理能力、了解会计工作流程);

3.具有机关事业单位或国企工作经验者优先;

4.具有中级会计资格证及以上职称优先。

2

财务管理部

出纳

2

1.负责内部资金调配管理;2.负责资金类凭证及报表管理。

全日制大学专科及以上

经济类

/

/

22-35周岁

1.熟悉财务软件及办公软件;

2.掌握任职岗位要求的基本技能知识;

3.持C1驾照优先;

4.中共党员优先。

3

监察审计部

内审(主管/专员)

1

1.建立内部审计管理体系;2.负责内部审计工作的执行;3.协助外部审计机构工作;4.协助审计结果后续工作处理;5.负责审计档案管理工作。

全日制大学专科及以上

会计、审计、法律类

/

2年及以上

30-45周岁

1.管理、审计以及其他相关专业知识;2.熟悉相关的审计监管政策及法规要求、准则知识;3.了解法务、内审等相关行业知识;4.具有企事业单位审计、巡视巡察工作经验优先。

4

战略发展部

副部长

1

1.协助部长管理部门工作;2.配合投资研究工作;3.配合开展投资工作;4.负责与相关业务部门工作协调。

全日制大学本科及以上

金融、经济、管理等相关专业

金融、经济、管理等相关专业职称

5年及以上

30-45周岁

1.精通战略管理相关知识;2.熟悉公司战略与文化价值观,具备所在行业经营管理需具备的专业知识;3.精通业务拓展有关政策、制度;4.具有片区开发投资经验者优先。

5

战略发展部

投资(经理/主管)

1

1.协助上级开展投资市场分析;2.协助上级开展投资项目评估;3.协助并监督投资项目立项。

全日制大学本科及以上

金融、经济、管理等相关专业

/

2年及以上

25-45周岁

1.掌握金融、财会、投资、法律相关知识;2.具有一定的财务分析能力和投资分析能力;3.具备债权类投资、收购、并购相关工作经验及资源;

4.具有金融、经济、管理等相关专业职称优先。

6

招投标部

副部长

1

1.协助部长管理部门工作;2.负责相关合同管理工作;3.负责相关合同的签订、审核工作。

全日制大学本科及以上

工程管理、经济、法学类

法律职业资格证书(A)和律师执业证

5年及以上

30-45周岁

1.熟悉各类法律法规专业知识;2.熟悉金融、投资、财务、经济管理等复合知识;3.熟悉合同编制要求与流程;4.熟悉建设工程全过程相关流程并具备工程合同拟定等相关工作经验;5.具有法律工作经验者或案件审理经验者优先。

7

招投标部

法务经理

1

1.协助法务管理体系的建立;2.协助法务管理工作;3.协助法务建设工作;

4.参与企业依法治理和决策法律审查。

全日制大学本科及以上

管理、经济、法学类

法律职业资格证书(A)和律师执业证

5年及以上

30-45周岁

1.熟悉各类法律法规专业知识;2.具备合同规范性文件审查能力;3.熟悉涉企、涉经济类法律知识;4.具有法律、司法工作经验者或国企法律顾问或经济类案件审理经验者优先。

8

合同法规部

高级造价经理

2

1.负责项目造价管理;

2.负责工程现场签证、工程变更工作;

3.负责工程结算;

4.配合工程招投标工作;

5.审核工程相关合同;

6.监理费用调整。

全日制大学本科及以上

工程、造价、建筑经济类

一级注册造价工程师或中级工程师

5年及以上

25-45周岁

1.具有一级注册造价工程师职称,安装专业优先;

2.从事工程造价、工程审计和工程咨询工作实际经历5年以上;

3.熟悉工程量清单规范、专业工程定额和常用造价软件,熟练应用Word和Excel等办公软件;

4.具有团队协作精神,吃苦耐劳,思维敏捷,事业心强,身体健康;

5.具有国有企业、财评中心、审计部门工作经验优先。

9

合同法规部

造价(经理/主管)

4

1.负责项目各阶段的成本造价管理,包括且不限于建设项目初设阶段概算编制、评审;2.招标阶段清单、控制价编制、评审,施工过程控制(含变更签证审核、现场收方、进度产值审核、认质认价等),竣工结算审核等工作;3.对接区评审中心、区审计局、区发改局、区国资金融局等职能部门开展相关造价管理工作;4.领导交办的其他临时性工作。

全日制大学专科及以上

工程、造价、建筑经济类

二级及以上造价师证书或中级工程师及以上职称

3年及以上(造价经理5年及以上)

25-45周岁

1.掌握工程造价预算相关知识,工程招标控制价审核、施工过程造价管理及结算审核工作;2.熟悉当地定额及相关政策文件,能熟练操作办公软件、组价软件,熟悉绘图软件、建模软件;3.了解财务成本核算、方案比选等知识;4.具有政府机关单位或国企工作经验者优先;5.持有一级造价师证或BIM工程师证优先。

10

合同法规部

设计(主管/专员)

2

1.负责所有项目的城市设计,概念性方案,工程方案,初步设计,施工图设计;2.负责项目片区开发设计、规划,室内设计、园林景观设计;3.负责方案专家会、相关主管部门局务会、规委会、初设审查会、施工图审查、超限审查等具体审查工作。4.配合成本控制、配合清单编制、配合处理现场建设问题。

全日制大学专科及以上学历,应届生需研究生学历

工程、设计类

设计、建筑、结构、电气工程

3年及以上

25-45周岁

1.熟悉工程造价预算相关知识;2.熟悉设计全过程各阶段工作;3.熟悉操作设计软件的应用与工具的使用;

4.具有片区开发设计相关工作经验优先。

11

合同法规部

报建(主管/专员)

1

1.协助报建方面的制度建设;2.负责报建项目管理工作;3.负责管理下属公司报建工作。

全日制大学专科及以上

建筑、工程类

/

3年及以上

25-45周岁

1.熟悉工程造价预算相关知识;2.理解施工图纸,设计方案等专业知识;3.掌握报建相关知识;

4.有机关企事业单位工作经验者优先。

12

资产管理部

高级房产经理

1

1.负责房地产项目全程统筹管理;2.负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社境会环;3.根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;4.负责房产开发项目团队建设和管理;5.负责项目风险管控。

全日制大学本科及以上

房地产开发相关专业

/

5年以上本行业或相关职业从事经历。

25-45周岁

1.熟悉房地产开发、销售、管理各项工作内容;2.具有较强的沟通、协调和推进能力,具有高度的敬业精神和积极乐观的工作态度;3.熟悉房屋销售、资产运营相关法律法规和工作流程;4.取得房产经纪人资格证等相关资质的优先;

5.有大型国企或大型房地产开发企业任职经验优先。

13

资产管理部

房产经理

1

1.负责资产运营策划、实施、文案等;

2.负责经营性资产的策划推广、影视制作、运营管理;

3.参与公司资产招商、谈判等工作;

4.负责房地产业相关文稿信息、调研工作等。

全日制大学本科及以上

汉语言文学、设计类

/

3年及以上

25-45周岁

1.具有较强的设计、策划能力;

2.具备较强的文稿和报告撰写能力;

3.参与策划营销活动能力;

4.具有机关事业单位或国企工作经验者优先。

14

资产管理部

资产(主管/专员)

3

1.负责资产运营策划、实施、文案等;

2.负责经营性资产经验管理;

3.负责资产安全和应急管理;4.指导、监督下属公司资产维护和运营管理;

5.资产平台类管理运用。

全日制大学专科及以上

房地产开发、商务贸易、电子信息、设计相关专业

/

/

22-35周岁

1.了解资产管理、房产营销、商务贸易相关知识;2.具有较强的设计、策划能力;

3.具有电子商务平台营销、管理等实操经验;

4.具备一定的文稿和报告撰写能力;5.掌握企业资产运营、招商工作制度及资产维修维护流程;

6.具有设计、资产招商、经营管理经验优先。

附件2:

成都西盛投资集团有限公司

简 介

成都西盛投资集团有限公司原名郫县兴城投资有限公司,成立于2010年1月11日。为深入贯彻落实中央和省、市、区关于深化国资国企改革的决策部署,2020年6月24日,郫都区委、区政府研究同意更名,并成立成都西盛投资集团有限公司,注册资本金20亿元。西盛集团由成都市西汇投资集团有限公司、成都市郫都区国有资产投资经营公司、成都永桉城市服务有限公司等18家全资下属公司、1家代管一级公司、21家参股公司和1家控股公司组成,公司注册资金20亿元。2020年9月西盛集团先后获得大公资信、中诚信对集团主体信用AA+评级,成为郫都区首家拥有双评级等级的集团公司。

截至2022年6月底,西盛集团资产总计964.05亿元,集团实现营业收入6.95亿元,实现利税总额1.11亿元。

西盛集团落实新发展理念,助力郫都区幸福美好生活十大工程建设,全力聚焦城市运营、片区综合开发、产业投资、乡村振兴经营、贸易业务、建筑建材业务“六大主业”。积极参与美丽公园城市建设:先后实施郫都区体育馆、郫都区文化馆、智慧科技城、大运会击剑馆改造、犀浦—天河路TOD、望丛天府文化产业园等项目建设;着力落实民生实事:全力推进犀浦小学、郫都一中等学校项目新建、扩建,进行国宁花园、国宁馨居二期等安置房改造,建成投用合作污水处理厂一、二、三期;助推新经济产业园开发利用:打造菁蓉湖公园、推进高品质产业空间实施、加快国盾融合创新中心建设等。

西盛集团紧盯“科创高地、锦绣郫都”目标定位,把握“一心两廊三片区”总体布局战略契机,以国企改革三年行动方案为引领,全力推进各项工作任务落实。聚力“六大主业”,搭建融资、资本运作、风险管控“三大平台”,强化组织、人才、文化“三大保障”,逐步成为在省市有影响力国有企业,最终实现“规范管理、做大做强做优”目标。


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