宜宾三江汇海科技有限公司2022年招聘工作人员公告
2022-07-22
一、公司简介
宜宾三江汇海科技有限公司是四川省宜宾市投资有限责任公司(和宜宾发展控股集团“两块牌子、一套人马”)的全资子公司。公司成立于2012年,注册资本金4.03亿元,下设宜宾三江汇海酒业有限公司,正投资组建宜宾三江汇海数智产融有限公司、宜宾三江汇海供应链有限公司等全资子公司。公司主动抢抓数字经济、平台经济以及成渝地区双城经济圈、现代消费品工业强市和乡村振兴的发展机遇,立足宜宾区位优势和产业基础,与京东集团、中国农业品牌协会、五粮液集团等行业翘楚紧密深化合作,全力拓展数字化产融协同平台、区域公共品牌、白酒产业链、新媒体运营等主营业务,联动宜宾一二三产,为宜宾服务业高质量发展增添新动能,助推宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市。
二、招聘岗位
本次拟招聘的具体岗位如下:
部门/公司 | 岗位名称 | 招聘人数 |
公司 | 总经理助理(营销方向) | 1人 |
营销中心 | 销售总监 | 1人 |
营销中心-销售部 | 部长 | 1人 |
营销中心-销售部 | 副部长(店铺) | 1人 |
营销中心-销售部 | 副部长(市场策划) | 1人 |
产品开发部 | 部长 | 1人 |
产品开发部 | 产品调研主管 | 2人 |
产品开发部 | 产品制样专员 | 1人 |
产融协同平台事业部 | 副部长(产研/项目) | 1人 |
综合管理部 | 副部长 | 1人 |
综合管理部 | 系统运维主管 | 1人 |
综合管理部 | 综合行政 | 1人 |
审计监察部 | 部长/副部长 | 1人 |
审计监察部 | 审计专员 | 1人 |
法务风控部 | 风控经理 | 1人 |
酒业子公司 | 战区总监 | 2人 |
酒业子公司 | 区域经理 | 5人 |
总计 | 17岗 | 23人 |
三、招聘条件
岗位具体职责以及任职条件详见岗位描述(附件1)。
四、应聘人员基本要求
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(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
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(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘。
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受过行政处分或被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的。
五、招聘程序
本次招聘按网上报名、资格审查、综合测试、体检、录用等相关程序进行。
六、报名时间、方式及要求
(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年8月5日,若岗位未招满,视招聘情况进行适当延期。
(二)报名方式。应聘人员认真阅读招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》(附件2)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料,投递至ybsjhhkjhr@163.com。邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送。
(三)报名要求。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确。凡提供不实资料信息者,一经查实,将取消应聘资格。网申简历须附正面免冠照片。每人限报名1个职位,若重复投递视为服从调剂。
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(四)综合测试。采用笔试、面试、专业技能测试等方式进行综合测测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点,携带有效身份证原件准时参加。资格审查贯穿招聘全过程,发现人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料信息不实影响招聘结果,或干扰、影响公司客观公正做出结论的,一律取消招聘资格。对公司造成损失的,依法追究法律责任。
(五)体检。确定拟录用人员参加体检。
(六)签订劳动合同。签订劳动合同,并实行试用期管理和目标绩效管理。相关岗位的劳动关系会待子公司成立后,转移至子公司。
(七)招聘实施过程中,严格按照疫情防控有关要求,落实防疫措施。
七、福利待遇
薪酬福利待遇按照公司相关规定执行,享受法定节假日、社保、公积金、体检、工会慰问等相关福利。
八、工作地点
酒业子公司战区总监及区域经理在华东、华中、华北或西北各省市,其余岗位工作地点在宜宾或成都。
九、联系方式
高女士:0831-2364496
附件:
1.招聘岗位与任职要求
2.应聘人员报名登记表
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