内蒙古林草生态建设有限责任公司市场化选聘副总经理简章

2023-08-15    内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司(蒙速招)


内蒙古林草生态建设有限责任公司于2020年6月注册登记,注册资本金2亿元,为自治区首家林草生态领域的国有独资企业,公司主业为林草生态建设、林草产业开发及林草技术服务。

一、选聘职位

内蒙古林草生态建设有限责任公司副总经理2名。职位说明书详见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业。

2.具有履行职责必需的业务知识。熟悉国家政策、法律法规、现代企业管理、国有企业政策等知识。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养,具备与担任职务相称的业务能力,有较强的现代企业管理能力、风险防范能力、合规建设能力等,熟悉行业情况,在本专业领域工作业绩突出。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.符合国有企业任职回避规定。

(二)任职资格

1.内蒙古林草生态建设有限责任公司副总经理(财务管理方向)

(1)大学本科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1983年8月15日以后出生),特别优秀的可以放宽到45周岁以下(1978年8月15日以后出生);

(3)具有3年以上财务管理、投融资、财税金融等方面工作经验;

(4)担任下列某一项职务3年及以上或累计担任下列职务3年及以上:

a.中央企业所属三级企业的中层正职及以上或相当职务层级人员;

b.省(自治区、直辖市)直属国有企业二级企业中层正职及以上或相当职务层级人员;

c.地市级直属国有企业中层正职及以上或相当职务层级人员;

d.党政机关、事业单位正科级及以上职务人员;

e.年营业收入8000万元以上民营企业副总及以上职务的管理人员。

2.内蒙古林草生态建设有限责任公司副总经理(企业管理方向)

(1)大学本科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1983年8月15日以后出生),特别优秀的可以放宽到45周岁以下(1978年8月15日以后出生);

(3)具有3年以上林草生态建设方面工作经验。

(4)担任下列某一项职务3年及以上或累计担任下列职务3年及以上:

a.中央企业所属三级企业的中层正职及以上或相当职务层级人员;

b.省(自治区、直辖市)直属国有企业二级企业中层正职及以上或相当职务层级人员;

c.地市级直属国有企业中层正职及以上或相当职务层级人员;

d.党政机关、事业单位正科级及以上职务人员;

e.年营业收入8000万元以上民营企业副总及以上职务的管理人员。

(三)有下列情形之一的不符合任职资格条件

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女已移居国(境)外的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

7.有其他不适宜聘用的情形的。

三、选聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2023年8月15日9:00至8月28日18:00。

2.报名方式:采取网上报名方式,所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/),按网上提示进行报名。

(1)提交材料。应聘人员需下载填写《内蒙古林草生态建设有限责任公司市场化选聘报名表》,并在报名网站提交下列材料:本人有效身份证件(正反面),学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、相关职务的任职文件、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》等扫描件。

(2)其他事宜

应聘人员应仔细阅读本简章和《个人承诺书》,所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其应聘资格,并列入招聘黑名单。

(二)简历筛选

根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。

(三)履历分析

简历筛选结束后,对符合要求的应聘人员简历进行履历分析,并对履历分析成绩进行排名。按由高到低1:5的入选比例进入能力素质测试环节。符合条件人数达不到1:5的,取消应聘岗位。履历分析采取百分制计分。

(四)能力素质测试

1.人才素质测评

第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知,在测评开始前1个工作日内下发至入围人员,入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评采取百分制计分。

2.能力测试

开展主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。

(五)综合考评成绩

综合考评结果实行量化计分。其中,履历分析占比20%,人才素质测评占比10%,主题演讲和半结构化面试占比70%。

(六)体检和考察及协商确定业绩目标、薪酬

1.根据综合考评成绩,按照由高到低1:1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者(有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病),取消考察资格,根据综合考评成绩由高到低进行递补。

2.考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查,考察不合格者,取消选聘资格。

3.考察合格后,林草生态建设公司与拟聘人选协商业绩目标、考核指标、薪酬待遇等内容。协商未达成一致的,根据成绩排序进行递补。

(七)确定拟聘人选

综合考察结果及双方协商内容,研究确定拟聘人选,在报名网站进行公示,公示期5个工作日。公示结果无异议的,履行聘用程序。

(八)聘任方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,与受聘人选签订《岗位聘用协议书》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》等。

四、其他事项

(一)本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用,不授权任何机构组织培训。

(二)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息,请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息(建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能)。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的,应聘人员自行承担责任。

(三)应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责,资格审查贯穿选聘工作始终(含聘用后),凡弄虚作假的,一经发现将取消聘用资格。

(四)本次选聘各环节出现缺额的,进行等额递补,每环节递补不超过两次。

(五)所用选聘资料,原件一律退还,其他资料留存不予退还,所有资料仅用于本次选聘,将予以严格保密。

五、咨询及监督电话

咨询电话:0471-3690362

监督电话:0471-5160045(此电话不接受咨询)

咨询和监督电话在工作时间开放,工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

附件1:附件1:内蒙古林草生态建设公司市场化选聘职位说明书.docx">内蒙古林草生态建设公司市场化选聘职位说明书

附件2:附件2:内蒙古林草生态建设有限责任公司市场化选聘报名表.docx">内蒙古林草生态建设有限责任公司市场化选聘报名表

附件3:附件3:个人诚信承诺书.docx">个人诚信承诺书

报名入口

内蒙古林草生态建设有限责任公司

2023年8月15日

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