顺丰控股招聘2024秋季校园
2023-08-24 西南交通大学
发布时间:2023-08-23
截止日期:2023-11-30 00:00:00
需求人数:33
招聘网址:ca***com[点击查看]
简历投递邮箱:weihongjie626@sf-express.com
招聘简章
“一切由你创造”
顺丰2024届秋季校园招聘简章
一、公司简介:
顺丰控股是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商,2022年入围世界500强。 公司围绕物流生态圈,持续完善服务能力,能够为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务 。
同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。
“优才计划”是顺丰集团针对应届毕业生的储备干部培养项目,旨在通过基层岗位历练、学习,培养有顺丰基因的未来人才,2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来,顺丰等你来,展现你丰采!(文末附投递方式)
二、岗位介绍
1. 经营管理岗(网点负责人方向):
- 负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
- 负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
- 负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
- 负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
- 负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业优先;
- 良好的团队协作意识与沟通能力;
- 熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
- 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
2. 销售管理储备
- 完成业务开发及产品销售工作;
- 完成销售管理指标的设定、分解及达成;
- 监控销售管理指标,分析异常指标的原因;
- 推动异常指标改进措施的实施;
- 跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
- 具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
- 熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
- 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
3. 人力资源储备
- 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
- 协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
- 辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
- 其他人力资源相关性工作。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;
- 具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
- 熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
- 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
4. 市场储备
- 研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;
- 负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;
- 深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);
- 负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
- 大客户、国际、大件等方向
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;
- 具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;
- 熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
- 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
- 能承受一定压力,善于学习和积累。
5. 财务储备
- 实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;
- 负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;
- 按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;
- 负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;
- 推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;
- 熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
- 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
- 能承受一定压力,善于学习和积累。
6. 运作储备
- 依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度
- 跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;
- 对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;
- 对各网点的运营成本进行管控;
- 针对运营相关流程进行改善及优化;
- 上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业;
- 有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力
- 良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;
- 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
7. 行政综合储备
- 根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;
- 根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,
- 制定或细化相关行政管理制度;
- 提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;
- 负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。
岗位要求:
- 国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;
- 熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
- 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
- 能承受一定压力,善于学习和积累。
三、福利待遇
1、基础福利:五险一金、免费提供公寓住宿、餐补、健身房、年终奖、带薪年假、法定假期;
2、节日关怀:节日礼包、开工利是;
3、培训成长:完善的培养机制,每年一次晋升机会。
四、简历投递方式
1、您好,麻烦按以下投递指引,点击链接通过顺丰校招官网投递简历ca***com[点击查看]或关注“顺丰招聘”微信公众号在线投递。投递完简历后,邮箱会收到测评,请在投递当日完成测评。
PS:注意事项:1.工作城市和面试城市均选【杭州市】
2、顺丰校招简历投递注意事项:
【职位类别】经营管理方向
经营管理岗(网点负责人方向),城市选择杭州。
职能专业方向
城市选择杭州市即可投递相应职能方向岗位
五、联系方式
联 系 人:顺丰招聘HR魏经理:0571-85142958
联系地址:浙江省杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心1号楼
企业简介
顺丰控股是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商,2022年入围世界500强。 公司围绕物流生态圈,持续完善服务能力,能够为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务 。同时,顺丰还是一家具有“天网 地网 信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。“优才计划”是浙江顺丰速运有限公司(浙北区)针对应届毕业生的储备干部培养项目,旨在通过基层岗位历练、学习,培养有顺丰基因的未来人才,2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来,顺丰等你来,展现你丰采!
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