合肥微睿光电科技有限公司招聘生产|品质|设备|厂务技术员

技术员（生产/品质/设备/厂务）
招聘单位：合肥微睿光电科技有限公司
职位类别：半导体技术
学历要求：专科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：5000-8000
发布日期：2023-08-29

专业要求：机械设计制造类,机械制造与自动化,机电设备维修与管理,机电一体化技术,电子电路设计与工艺,电子制造技术与设备

岗位职责

招聘需求：为培养和发掘公司生产管理及技术性人才的中坚力量，提升公司整体生产水平，储备优质管理型及技术性人才，公司启动“管培生（定向生产类）项目”。培养方式主要采取“一线经验，全局视野”带你逐步了解行业，熟悉业务，掌握专业技能，领导和团队的伙伴都会帮助你，给你充足的安全感；
选拔对象：2023届应届大专及以上优秀毕业生
岗位分配：公司会根据部门实际情况，结合个人的综合表现，有选择性的分配到各部门（生产部、品质部、设备科、安全环境科等）
工作在一线，能够积极参与、执行及了解公司的生产运营流程及部门的岗位工作情况，
学习成长为未来生产经营管理人才。


任职要求

1、年满18周岁，2023届应届大专及以上学历，机电，材料，机械专业优先；
2、能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
3、遵守公司的安全、质量等要求；遵守公司的各项规章制度，严格执行保密协议；服从公司岗位分配；
4、有创新意识，自身有清晰的合理定位，愿同企业共同进步；
5、熟悉操作EXCEL、PPT等办公软件。


福利待遇

实习期：4800-6000
1、薪酬政策：基本工资 绩效工资 加班费 夜班补贴；
2、基本福利：入职后购买商业保险/五险一金（顺利毕业购买） 节假日福利
3、免费提供一日三餐 住宿；
4、年终奖励、节日福利、员工生日会；
5、丰富多彩的团建活动等；

职业发展

员工培训：完善的人才培养链路，助力员工职场起步
1、一对一的导师制度
2、管培生&技培生专项培养计划
3、外部培训计划
4、企业大学、网络学习平台
5、班组与业务部门双辅导模式
员工发展：我们为员工提供管理与专业双晋升职位发展体系，致力于为每位员工提供公平平等的发展机会（下附职业发展通道）。
1、专业路线发展通道：技术员/助理工程师（专员）—工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家
2、管理路线发展通道：技术员/助理工程师（专员）—班组长级—科长级—部长级-总监级-副总经理/总经理

联系方式

招聘专员：韩先生
联系电话：15056094561
公司地址：合肥市新站区九顶山路1766号