合肥微睿光电科技有限公司招聘技术员

2023-09-20    合肥微睿光电科技有限公司


技术员(生产/品质/设备/厂务)
招聘单位:合肥微睿光电科技有限公司
职位类别:半导体技术
学历要求:专科及以上
工作地点:合肥市
薪资待遇:5000-8000
发布日期:2023-09-20

专业要求:机械设计制造类,机械制造与自动化,机电设备维修与管理,机电一体化技术,电子电路设计与工艺,电子制造技术与设备

岗位职责

招聘需求:为培养和发掘公司生产管理及技术性人才的中坚力量,提升公司整体生产水平,储备优质管理型及技术性人才,公司启动“管培生(定向生产类)项目”。培养方式主要采取“一线经验,全局视野”带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感;
选拔对象:2023届应届大专及以上优秀毕业生
岗位分配:公司会根据部门实际情况,结合个人的综合表现,有选择性的分配到各部门(生产部、品质部、设备科、安全环境科等)
工作在一线,能够积极参与、执行及了解公司的生产运营流程及部门的岗位工作情况,
学习成长为未来生产经营管理人才。


任职要求

1、年满18周岁,2023届应届大专及以上学历,机电,材料,机械专业优先;
2、能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神;
3、遵守公司的安全、质量等要求;遵守公司的各项规章制度,严格执行保密协议;服从公司岗位分配;
4、有创新意识,自身有清晰的合理定位,愿同企业共同进步;
5、熟悉操作EXCEL、PPT等办公软件。


福利待遇

实习期:4800-6000
1、薪酬政策:基本工资 绩效工资 加班费 夜班补贴;
2、基本福利:入职后购买商业保险/五险一金(顺利毕业购买) 节假日福利
3、免费提供一日三餐 住宿;
4、年终奖励、节日福利、员工生日会;
5、丰富多彩的团建活动等;

职业发展

员工培训:完善的人才培养链路,助力员工职场起步
1、一对一的导师制度
2、管培生&技培生专项培养计划
3、外部培训计划
4、企业大学、网络学习平台
5、班组与业务部门双辅导模式
员工发展:我们为员工提供管理与专业双晋升职位发展体系,致力于为每位员工提供公平平等的发展机会(下附职业发展通道)。
1、专业路线发展通道:技术员/助理工程师(专员)—工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家
2、管理路线发展通道:技术员/助理工程师(专员)—班组长级—科长级—部长级-总监级-副总经理/总经理

联系方式

招聘专员:韩先生
联系电话:15056094561
公司地址:合肥市新站区九顶山路1766号

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