宁夏交投科技发展有限公司2023年中层管理人员竞聘公告(集团公司内部)

宁夏交投科技发展有限公司于2019年8月成立，是由宁夏交通投资集团有限公司和中远海运科技股份有限公司共同出资设立，由宁夏交通投资集团有限公司控股的科技型企业。

为进一步适应公司战略发展要求，充实公司中层管理人员队伍，根据国有企业选人用人有关规定，集团公司选人用人相关要求及公司实际需要，竞聘市场开发部总经理1名，现就有关事宜公告如下：

一、竞聘范围

本次竞聘面向集团公司本部和集团公司二、三级公司（全资、控股）中符合本次公开竞争岗位资格条件并签订劳动合同的国有企业身份正式在岗员工。

二、竞聘岗位

宁夏交投科技发展有限公司市场开发部总经理。

三、竞聘条件

1、参加竞聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条和《自治区属国有企业领导人员管理办法（试行）》第八条要求；

2、应具有大学本科以上学历，年龄不超过40周岁（1983年8月1日以后出生）；

3、应具有计算机类、电子信息类、数学类、机械类、电气类、自动化类、管理科学与工程类、土木类、交通运输类、工商管理类、电子商务类等相关专业。

4、应具有集团公司本部主办岗位或相当层级2年及以上工作经历；集团公司二级公司中层副职2年及以上工作经历；集团公司三级公司高层副职2年及以上工作经历。

5、应具有5年以上工作经验；

6、近三年年度考核结果为称职以上等次，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7、具有较突出的工作业绩，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，具有较强的沟通领导能力、良好的市场开拓能力。

四、竞聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年8月30日至2023年9月5日。

2、报名方式：报名者须填写《宁夏交投科技发展有限公司竞争上岗报名登记表》（见附件），同个人身份证、学历（学位）证、近三年年度考核登记表、专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书（2020年8 月至2023年8月）、任职文件、业绩证明原件及复印件各1份，报名表经所在单位盖章，提交科技公司党群人事部或将扫描件发送至nxjtkjbgs@163.com邮箱（邮件名为：竞争岗位名称+姓名）。

3、报名要求：报名者按《宁夏交投科技发展有限公司竞争上岗报名登记表》要求填表，填表信息不全，标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

4、有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能聘任的；个人人事档案中重要信息存疑尚未查清的；其他不宜报名的情形。

（二）资格审核

按照竞争条件、资格和岗位要求，科技公司对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审核，通过电话、短信等方式通知审核结果，未通过者不再另行通知。如个人原因逾期未按时提交审核资料，视为自动放弃。资格审核贯穿竞聘全过程。

竞争岗位的岗位数与竞争人员报名数比例为1:3，不足1:3的按1:2进行，达不到1:2的，取消该岗位竞争。

资格审核时间：另行通知。

资格审核地点：银川市IBI育成中心二期10号楼3层。

资格审核提交资料：个人简历、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、学位证书原件复印件、近三年年度考核登记表复印件、职称证书原件复印件、职（执）业资格证书原件复印件、业绩证明等与报名表有关的材料原件及复印件各一份，核验后原件当场退回。

（三）资历量化（100分）

量化内容包括学历、工作年限、年度评定、获奖情况、工作业绩等方面的资历量化。以上各评分项中，同类项目得分不累加，以最高得分为准；量化打分出现并列时，可并列进入面试。

（四）面试（100分）

根据资历量化成绩，由高分到低分按竞争岗位的岗位数与选聘者人数1:3比例确定面试人员，不足1:3的按1:2比例确定进入面试人员，面试采取结构化方式。

（五）成绩汇总

竞争上岗总成绩=资历量化成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩低于60分的，取消拟录用资格。

（六）组织考察

对竞争者按竞争上岗总成绩从高分到低分排序，根据竞争岗位的岗位数按1:1确定考察对象并进行组织考察，出现并列时一并进行考察。组织考察主要运用政治测评、个别谈话、实地调查、专项核查等方式进行。考查结果影响聘用的或经考察确属没有合适人选的岗位不降格以求，将该岗位空缺。

参加竞争人员所在单位党组织对考察对象廉洁自律情况要作出结论性评价，对廉洁问题没有查清、疑点没有消除的不得列为拟聘用人选。

（七）公示聘用

对拟聘用人选公示5个工作日，公示期间，对职工群众反映有问题并经查属实，不宜聘用的，取消聘用资格；问题一时难以查清的，暂缓聘用；公示无异议的，按照有关规定进行聘用（试用期一年），试用期满考核称职者，按程序聘用，试用期满考核不称职者，不再聘用。

（八）劳动合同签订

经公司决定聘用后，科技公司与竞争人员签订《劳动合同》。

（九）薪酬待遇

经聘用的人员，薪酬待遇依据科技公司《薪酬管理办法》相关制度执行。

五、纪律要求

竞争者应如实提供个人相关证书资料等，凡弄虚作假者，取消竞争上岗资格；已经聘用的，予以解聘。

六、相关要求

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（二）应聘者提供所有证件和工作经历计算时间截止到2023年8月。

（三）竞聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由本次竞争上岗工作领导小组研究决定。

（四）咨询电话：

公司地址：银川市IBI育成中心二期10号楼3层

时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

联系人：蒋女士 联系电话：0951-7626558

联系人：张女士联系电话：0951-7626568转8013

（六）监督、举报电话

集团公司纪委：0951-6076820

集团公司党群人事部：0951-6076880

附件：宁夏交投科技发展有限公司竞争上岗报名登记表.docx

宁夏交投科技发展有限公司

2023年8月29日

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