高县发展投资集团有限责任公司关于高县县属国有企业2023年引进人才资格审查及面试等有关事项的公告

高县发展投资集团有限责任公司

关于高县县属国有企业2023年引进人才资格审查及面试等有关事项的公告

根据《四川省宜宾市2023年上半年面向海内外引进人才公告》有关规定，现招聘报名工作已经结束，根据招聘工作安排，现将下一步工作有关事宜公告如下：

一、资格审查

（一）请已报考高县县属国有企业引进人才7个岗位（详见附件2岗位表）的人员于2023年9月3日18:00前通过电子邮箱的方式按要求重新提交报名资料（注：本次不接受新的报名；已报名人员未重新提交报名资料的，视为放弃资格审查）：

1.《高县县属国有企业2023年引进人才报名表》（见附件1）原件扫描件1份。

2.本人第二代有效《居民身份证》正面及背面原件扫描件1份。

3.毕业证书、学位证书（有学位要求的）原件扫描件1份。

4.有关执（职）业（职称）证书扫原件描件1份。

5.一寸免冠红底寸照电子版。

（二）报名资料形成压缩包上传，邮件主题和压缩包名称均按“岗位所属公司+应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。邮箱：2810064083@qq.com；联系人：唐女士18990910385，刘女士18583995640。

二、准考证领取

用人单位将于9月6日前对已按照上述方式提交报名资料的人员进行资格审查，并以电话方式通知资格审查合格的报考者领取准考证。考试时间和地点详见《准考证》。

1.发放时间：2023年9月7日。

2.发放方式：电子邮件。

3.《准考证》通过电子邮件的方式发放，请报考者准确填写《报名表》中“联系电话”和“电子邮箱”一栏。因填写有误导致未能领取《准考证》的，一切后果由报考者自行承担。

4.报考者领取《准考证》电子版后自行打印，《准考证》是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

三、考试

报考者须持有效身份证件和《准考证》参加考试。考试时间和地点详见《准考证》，未在规定时间内到达考试地点候考的视为自动放弃考试资格。

本次考试采取面试的方式进行，面试成绩为100分，成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

四、体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。成绩相同的，由用人单位按政治面貌、学历、工作经验、岗位相关资格证书及其他优先条件等额筛选确定进入体检人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.体检和复检费用由报考者自理。

五、考察

用人单位对体检合格者进行考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员报考信息的真实性进行审核。

六、公示

根据考试总成绩和体检、考察情况，提出的拟聘用人员在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

因体检不合格、考察不合格等原因出现的缺额，经研究同意后可集中进行一次等额递补，递补人员按各岗位总成绩由高到低确定。公示结束后出现的缺额，不再递补。

七、聘用

经公示无异议后，用人单位分别为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有企业录用人员进行管理。

八、合同期及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位最低服务期限为3年（含试用期），试用期不合格或在合同期内违反公司管理规定，予以解聘。合同期满后经用人单位考核合格的可以续聘。

2.薪酬待遇。按照用人单位薪酬管理制度执行。

九、温馨提示

1.岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到最低开考比例要求的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十、纪律与监督

按照公平、公正、公开原则，开展本次招聘，并接受社会监督。在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假获得聘用的人员，一经发现，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任。

监督电话：0831-5367062（高县国资金融服务中心）。

十一、本公告未尽事宜，由高县发展投资集团有限责任公司负责解释。

联系电话：0831-8898111。

附件：1.高县县属国有企业2023年引进人才岗位表

2.高县县属国有企业2023年引进人才报名表

高县发展投资集团有限责任公司

2023年8月31日

附件1

高县县属国有企业2023年引进人才岗位表

序号

招聘单位

岗位名称

岗位代码

招聘名额

年龄

学历（学位）要求

专业要求

岗位要求

考核方式和开考比例

约定事项

专业技术人员职业资格

技能人员职业资格

其他资格条件

1

高县国有资产经营管理有限责任公司

投资运营部工作员

202306001

1

35周岁及以下

本科 及以上

经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、劳动经济学、经济工程、数字经济、金融学、金融工程、投资学、经济与金融、国际经济与贸易、贸易经济等相关专业

初级及以上

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。

2

高县福溪工业集中区投资开发有限公司

工程建设部工作员

202306002

2

35周岁及以下

本科 及以上

工程造价、工程管理、土木工程类、项目管理、管理科学与工程、建筑类专业、给水排水工程技术、建筑工程、工程预算管理、建筑施工与管理、房屋建筑工程、建筑装饰工程技术等相关专业

专业化面试，开考比例1:3 2021年军队文职

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。

3

高县福溪工业集中区投资开发有限公司

风险法务部工作员

202306003

1

35周岁及以下

本科 及以上

法学、诉讼法、经济法律事务、法律事务、经济法学、行政法、民商法等相关专业

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。

4

高县福溪工业集中区投资开发有限公司

资产运营部工作员

202306004

1

35周岁及以下

本科 及以上

资产管理、物业管理、资产运营、法学、经济学、金融学、资产评估与管理、房地产经营与管理等相关专业

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。

5

高县城乡投资开发有限责任公司

工程项目管理员

202306005

2

35周岁及以下

本科 及以上

工程管理、土木工程、市政工程、房屋建筑工程等相关工程类专业

具备二级及以上建造师资格

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。

6

高县城乡投资开发有限责任公司

工程造价员

202306006

1

35周岁及以下

本科 及以上

工程造价等相关专业

具备全国土建专业造价证书

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬暂定年薪13万元（税前） 2.最低服务年限不低于3年。

7

高县源天水利投资发展有限责任公司

审计员

202306007

1

35周岁及以下

本科 及以上

财务、审计等相关专业

初级及以上

专业化面试，开考比例1:3

1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。