科华数据招聘

2023年9月1日  

遇见“新”自己

科华集团2024届校园招聘简章

集科技精髓，创华夏伟业。

科华初心永砺，执着追求，

与时代同行，引领科技创新，

以智慧电能驱动低碳数字未来，

致力于成为全球卓越的智慧电能服务商，

双碳时代，科华邀您一起乘风破浪，共创美好未来。

科华数据股份有限公司成立于1988年，2010年在A股上市（股票代码002335），公司总部位于美丽鹭岛厦门，旗下有10多家全资子公司，3个研究中心，4个现代化生产基地，全球50多个办事处及服务网点，现有员工5000余人。

科华深耕电子电力，为行业领先的产品和解决方案提供商。公司主营数据中心（基础设施、云服务）、高端电源 (模块化UPS、核级 UPS、云动力预制式电力模组)、新能源产品 (光伏逆变器、储能变流器、微网解决方案）等智慧电源综合服务，覆盖全球100多个国家和地区客户。

一、市场地位

1、新能源

中国企业2022全球用户侧储能系统出货量NO.1

2018~2022中国储能变流器供应商TOP2

连续8年全球新能源企业500强

2、数据中心

连续两年中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1

中国第三方数据中心运营商影响力top10

3、高端电源

高端电源（UPS）、微模块数据中心位居2022年度中国市场占有率第一

不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军

全球模块化UPS市场份额第四

4、新能源汽车充换电系统

2022年度中国充换电行业十大影响力品牌

2022年中国最佳充电站解决方案奖

二、科华荣耀

博士后科研工作站

自主培养4名国务院政府特殊津贴专家

2021年度国家绿色数据中心

2021年全球UPS竞争战略创新与领导者奖

国家认定“企业技术中心”

CNAS国家认可实验室

国家级重点高新技术企业

国家技术创新示范企业

国家知识产权优势企业

国家重点项目承担单位

三、招聘需求

1、招聘对象：

2024届国内外本科及以上毕业生（毕业时间：2024年1月-2024年7月）

2、专业要求：

电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、机电一体化、电子科学技术、机械电子、控制科学与工程、测控技术与仪器、通信工程、能源与动力工程等相关岗位。

3、招聘时间：

2023年8月20日-2024年6月20日

四、薪酬福利

1、多元化领先复合型薪酬策略：

薪酬=工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖+股票期权/内部员工股等

1）工资：根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化确定。

√本科年薪 10~25万

√硕士年薪 20~40万

√博士年薪 45万+

参与项目且绩效突出，另有专项奖或提成

2）业绩奖：不同的岗位有不同的业绩贡献奖。

√销售岗位：销售提成。

√专业技术岗位：项目奖金。

√售后岗位：安装津贴、维修津贴、续保销售奖。

√研发类岗位：项目奖、市场奖、业绩贡献奖。

√供应链类岗位：采购降本提成、产能奖、质量奖等。

2、应届生专项福利：

报销入职交通费用，集训期间提供住宿。

3、员工福利：

超多福利，等你体验。包括七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车、食堂（生产基地）、应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、健身房、过节费、婚育贺礼等33项福利。

4、员工活动：

快乐工作，享受生活。谁说职场只能被工作填满？在科华，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，各种球类协会、舞蹈协会、节日活动等，形式丰富多样，绽放青春华彩。

5、政府补贴：

多重补贴，惊喜满满。

第一重补贴：生活补贴，入职即享

博士：16万（首年8万，次年8万）

硕士：5万，若理工科硕士，则10万（首年5万，次年5万）

双一流本科：3万

本科应届生：1万

第二重补贴：租房保障，轻松留厦

本科及以上应届生8000元/年，补贴五年

或双一流本科及以上享2年免费租住市内人才公寓

第三重补贴1：工学学位补贴20W+，购房首付不用愁

985院校硕士/本、科，分三年每年补助年收入60%

211院校硕士/本科，分三年每年补助年收入50%

第三重补贴2：漳州主导产业人才补贴

双一流”本科每年补贴4万、研究生6万、博士10万，补贴3年

非“双一流”本科每年补贴3万、研究生5万、博士8万，补贴3年

PS：三1、三2不可重复。

具体以政府公示文件为准。

6、优惠购房：

房价不怕，轻松定居。本科及以上学历工作满一年，按市场价的45%购买厦门市保障性商品房,面积70-90平精装修多户型（三房）地铁房（地铁一响，黄金万两，增值快），总价100W+左右（每平米1.4W左右），定居厦门不是梦。

五、成长空间

每一个阶段的成长，都有科华相伴。为你打造个人专属发展之路，分享岗位工作经验，带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者，还是致力于成为某个领域的专家大咖，科华与你一起，解锁未来无限可能！

1、入职集训

1~2个月的生产基地实践与产品知识集训，打好基础。

2、岗前实习

1~6个月的关联岗位实习，打通业务链体系，拓宽视野。

3、上岗辅导

3~6个月的导师贴心辅导，一对一传帮带，掌握技能。

4、高管辅导

管培生由高管一对一带教，步入职场快车道，高效提升。

5、长期成长

公司提供五级双通道的成长路径，业务专家/管理高手，等你挑战。

<管理通道>：初做者→有经验者→监督者→管理者→领导者。

<专业通道>：初做者→有经验者→骨干→专家→资深专家。

分享股权激励/内部员工股，成为公司合伙人，实现人生价值，走向巅峰。

六、校招流程

网申投递简历→初筛→线上测评→1-2轮面试（部分岗位需笔试）→offer

七、网申通道联系方式

关注【科华招聘】公众号，获取第一手招聘信息。

科华数据股份有限公司

2023年8月20日