上海三瑞高分子材料股份有限公司招聘研发管理培训生

职位描述：
1. 新产品结构设计、合成与理化性能表征；
2. 配方设计及应用性能评测；
3. 客户项目的技术支持；
4. 工厂化工工艺相关中试、试生产研究及日常管理；
5. 研发项目管理体系与方法学习；
6. IATF质量管理体系学习；
7. 新市场新应用前期调研工作；
8. 实验室安全与5S管理；

培养路径：
轮岗部门：应用评测岗—合成岗—产线岗—定岗，其中每个岗位轮岗2-3个月，培养周期至少半年；在轮岗期结束后，根据公司需求和个人能力意愿，选择一个合适的岗位工作。管培生为正式岗位，毕业后签署正式的劳动合同。

职位要求：
1、沟通良好，有良好的分析及钻研精神；
2、有意愿往研发/工艺技术管理型发展；
3、化学工程、化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、化学、制药、材料、高分子等相关专业本科及以上学历；,职位描述：
1. 新产品结构设计、合成与理化性能表征；
2. 配方设计及应用性能评测；
3. 客户项目的技术支持；
4. 工厂化工工艺相关中试、试生产研究及日常管理；
5. 研发项目管理体系与方法学习；
6. IATF质量管理体系学习；
7. 新市场新应用前期调研工作；
8. 实验室安全与5S管理；

培养路径：
轮岗部门：应用评测岗—合成岗—产线岗—定岗，其中每个岗位轮岗2-3个月，培养周期至少半年；在轮岗期结束后，根据公司需求和个人能力意愿，选择一个合适的岗位工作。管培生为正式岗位，毕业后签署正式的劳动合同。

职位要求：
1、沟通良好，有良好的分析及钻研精神；
2、有意愿往研发/工艺技术管理型发展；
3、化学工程、化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、化学、制药、材料、高分子等相关专业本科及以上学历；,职位描述：
1. 新产品结构设计、合成与理化性能表征；
2. 配方设计及应用性能评测；
3. 客户项目的技术支持；
4. 工厂化工工艺相关中试、试生产研究及日常管理；
5. 研发项目管理体系与方法学习；
6. IATF质量管理体系学习；
7. 新市场新应用前期调研工作；
8. 实验室安全与5S管理；

培养路径：
轮岗部门：应用评测岗—合成岗—产线岗—定岗，其中每个岗位轮岗2-3个月，培养周期至少半年；在轮岗期结束后，根据公司需求和个人能力意愿，选择一个合适的岗位工作。管培生为正式岗位，毕业后签署正式的劳动合同。

职位要求：
1、沟通良好，有良好的分析及钻研精神；
2、有意愿往研发/工艺技术管理型发展；
3、化学工程、化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、化学、制药、材料、高分子等相关专业本科及以上学历；