Manner Coffee招聘咖啡师|储备店长
2023-09-13 Manner Coffee
发布时间:2023-09-13
一、关于公司
我们是Manner Coffee,成立于2015年上海市静安区,发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有超900家门店,目前也在大量的展店中。在2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名。秉持着"让咖啡成为你生活的一部分"的理念,Manner怀着对精品咖啡品质的坚守,在每一天将中国造的好咖啡,传递到顾客的手中。建议您可以看一下我们的公众号,以便对我们品牌有更多的了解哦~公司官网:
二、岗位介绍
1、咖啡师
【岗位职责】
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的咖啡;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟通;
5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。
【岗位要求】
1、中专/高中以上学历,不限专业、经验;
2、能接受轮班制工作;
3、优秀的沟通能力,做事积极主动;
4、有很强的时间观念和团队意识;
5、尊重他人,有较强的抗压能力,能承受一定的工作强度。
【晋升路径】:咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层2、门店管培生 (储备店长)
【岗位描述】
门店管培生 (储备店长)是为毕业生打造的新零售领域专属岗位。从门店一线实践学起,不断积累运营管理经验,通过专业化带训和快速的晋升路径,迅速成长为门店管理人才。
管培生的目标并不仅仅只是正式店长,而是一个全新的起点,是公司在未来的优秀运营管理精英储备人才。
【岗位职责】
1.快速学习门店运营管理知识,掌握咖啡技能,保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
2.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,制作和提供品质如一的精品咖啡;
3.与团队伙伴保持良好的沟通,积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。
4.店长安排的其他工作;
【岗位要求】
1、本科生,不限专业;对餐饮行业感兴趣,有志于在餐饮行业深耕;
2、具备领导潜力和快速学习能力,以结果为导向;
3、优秀的人际交往及沟通能力,能在高强度和压力下工作;
4、喜欢具有挑战的工作,有较强责任心、并具备识别问题、圆满解决问题的能力;
5、愿意从基层做起,具有快速学习能力和较强服务意识;
【晋升路径】:门店管培生(储备店长)--见习店长--店长--资深店长-区域管理层
三、工作地点及福利待遇
1、工作地点:上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、宁波、南京、重庆、成都、武汉、西安(可在大众点评上查看具体门店地址,作为入职分店参考依据,就近安排)
咖啡师:北京、上海、深圳(8000元-12500元)
储备店长:北京、上海、深圳(8500元-13000元)
城市不同,薪资不同,具体薪资可在岗位信息中查看;
2、福利待遇
带薪培训、五险一金(毕业后缴纳)、带薪年休、法定三薪、生日福利、免费饮品、8小时工作制、做五休二、各类团建等;
四、面试流程及投递方式
1、面试流程(流程快、时间短、线上面试)
网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer
2、投递方式:(二选一)本渠道为内推渠道,优先处理,免系统筛选;网申链接:
ma***com[点击查看]扫码投递:
五、问题咨询
手机号(同微信):18895675143邮箱:lzq@mannercoffee.com.cn
QQ群二选一(进一个就行了)(887100046、887111677)
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