和谐健康保险股份有限公司辽宁分公司招聘

序号

部门岗位

招聘要求

岗位职责

1

个险部管培生

1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

1.协助督导所在部门的各项经营活动，全力达成公司下达的年度APE/NBP目标、人力发展目标、有效人力目标等；

2.负责协调所负责部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位。

3.业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理。

4.推动公司各项业务竞赛，并自行组织适合所在部门的业务活动。

5.配合公司相关培训和行政工作，协调处理所在部门各类业务行政事务。

6.对渠道业绩及增员方案的推动做辅助工具的开发与制作，支持业绩目标达成。

7.协助制定每月工作行事历及业务规划；

8.完成领导交办其他工作。

2

核保客服中心管培生

1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

1.按照总公司下发客户咨询类管理制度流程开展日常工作，对于各项业务进行统一把控及管理；

2.协助部门定期进行存量客户数据提取，并进行有效客户数据的分析。

3.对接工单管理，改善处理流程，确保工单处理时效，以及监管要求的保险消费者权益保护相关工作。

4.协助分公司向当地监管单位上报的文件.信息；

5.建立与呼叫中心的有效沟通机制，及时解决电话服务中出现的各类问题。

6.每日密切关注总分公司下发的当日投诉案件，收到案件后立即反馈总分公司；

7.完成领导交办其他工作。

3

银邮部管培生

1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

1.维护与开拓国有行当地分行业务，保证渠道顺畅合作；

2.与当地分行联合制定业务推动方案，推进渠道业务开展；

3.完成当地国有行渠道的协议签署、产品准入、系统对接；

4.研究国有行渠道同业产品市场竞争情况，提出渠道发展建议；

5.完成渠道日常所需业务数据、分析报告等渠道要求资料报送；

6.协助进行国有行渠道的业务分解、业务推进及达成跟踪；

7.协助推进渠道会议与培训工作，加深渠道合作密切度。

8.完成领导交办其他工作。

4

直销部管培生

1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

1、负责督导部门各项经营活动，全力达成公司下达的年度业绩目标、人力发展目标；

2、负责协调所负责部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位；

3、业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理；

4、推动公司各项业务竞赛，并设计和提报的业务活动；

5、部门业务相关资料整理和汇报，数据汇报和业绩督导；

6、落实销售政策与激励方案，实时通报。

7、完成领导交办其他工作。

5

中介部管培生

1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

1.维护与开拓业务，保证渠道顺畅合作；

2.协助制定业务推动方案，推进渠道业务开展；

3.完成当地的协议签署、产品准入、系统对接；

4.研究同业产品市场竞争情况，提出发展建议；

5.完成渠道日常所需业务数据、分析报告等渠道要求资料报送；

6.协助进行业务分解、业务推进及达成跟踪；

7.协助推进会议与培训工作，加深渠道合作密切度。

8.完成领导交办其他工作。

6

人力资源部管培生

1、本科学历，金融类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件。

招聘岗：
1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选
2、候选人面试前接待等工作
薪酬岗：
1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳；
2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理

7

综合管理部管培生

1、本科学历，金融类、管理类相关专业。

2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

3、熟练掌握office办公软件

1.职场管理、后勤保障                

2.物业管理、付款报销

3.资产管理、系统录入   

4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作

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