和谐健康保险股份有限公司招聘

工作地点：天津滨海新区开发区MSD-C2 6楼

和谐健康保险股份有限公司于2006年经原中国保险监督管理委员会批准开业，是一家专业的健康险公司。

目前，公司在全国设立了15家省级分公司，共开设57家分支机构，为客户提供全面健康保险服务，基本形成了覆盖全国的服务网络。

和谐健康保险最大控股方福佳集团已连续11年入围中国500强企业。

管培生培养

福佳集团自成立以来，十分重视管培生的培养，在多年的管培生培训实践中策划了一系列培养方案，并将经验带到了和谐健康，帮助管培生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变。福佳集团高管、副总裁等大多是从管培生做起，相信在和谐健康，你的舞台会更宽广，你的青春应在和谐健康抒写一笔。

岗位招聘

1、业务管理岗（个险部）：

（1）经代业务的培训支持及业务追踪；

（2）协助渠道的维护、开拓；

（3）渠道运维问题处理；

（4）负责经代渠道手续费结算、协议拟定、签署、维护等。

2、人员管理岗（个险部/团险部）：

（1）辅助搭建业务人员团队架构；

（2）辅助办理业务人员入离职、晋升、降级等手续；

（3）业务人员月度佣金及绩效方案结算；

（4）辅助汇总员工绩效考核结果并对结果进行分析。

3、协议结算专员（银邮部）：

（1）协助业务数据的梳理与内外报送工作；

（2）协议管理与档案管理工作；

（3）银行渠道手续费结算工作；

（4）协助银保继续率、回访率、投诉率等品质类工作跟进。

4、续期管理专员（银邮部）：

（1）对业务关键指标进行监控、分析，对业务中从存在的问题进行改善和解决；

（2）协助管理队伍的日常活动量，确保工作的开展；

（3）每日对电话录音进行抽查质检，总结客户主要异议，进行话术改进；

（4）制作年累计面访活动量统计与数据报送；

（5）协助渠道岗完成当地分行留存业务洽谈与协议签署工作。

5、IT行政岗（综合管理部）：

（1）负责计算机、网络维护管理；

（2）负责公司打印机等设施设备管理工作；

（3）负责快递、信件整理与发放，协助公司房租、物业费、停车费等费用统计与结算；

（4）负责与各部门密切联系，随时分析了解需求情况，及时配送各部门所需物资，随时提供库存物资变化情况。

6、机构管理岗（财务部）：

（1）协助计算经营数据指标并对异常指标及时反馈督导；

（2）协助制作财务报表、经营分析；

（3）了解各机构财务需求，帮助协调机构与总公司财务中心各科室间相关工作；

（4）领导交办的临时工作。

岗位要求：

1. 统招重点一本院校，本科及以上学历，2022/2023届毕业生

2. 专业要求

（1）业务条线部门岗位：经济、金融、保险、市场营销、统计等相关专业优先；

（2）综合管理部IT行政岗：计算机科学与技术、网络工程、计算机工程等计算机（硬件）相关专业；

（3）财务部机构管理会计岗：会计、金融、财务管理等相关专业。

3、细心负责，有较好的沟通表达能力、数据处理能力。

薪资福利

基础薪酬

• 本科生：5000-7000
• 硕士生：6000-8000

福利待遇

1. 按国家规定为职工缴纳五险一金（公积金按照12%缴纳）

2. 上述薪酬外，同时提供：餐补（30元/天）+通讯补（50元/月）+交通补贴（300元/月）

晋升机制：入职1年后进行定岗，如表现优异可晋升至主管级别，晋升后工资相应调整。

联系方式

联系人：李佳

联系电话：13602141212

邮箱：tjrenliziyuan@hexiehealth.com.cn