舟山市大桥建设管理中心编外用工招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

2.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性较强；

3.身体健康，无重大疾病史，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排；

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.有较为严重个人不良信息记录的；

5.因其他原因不适合在中心工作的情形。

二、 具体招聘岗位及要求

驾驶员1名，要求学历高中及以上，年龄45周岁及以下，持有C1以上驾驶证且有5年以上驾龄。驾驶技术熟练，具有汽车日常保养和排除故障能力，无重大交通事故记录，无严重违章处分记录。有机关、企事业单位驾驶岗位工作经验者优先。退伍军人可适当放宽。

三、 招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年9月28日12：00止。

2.报名方式：采取现场和网上报名相结合方式进行。网上报名请将材料扫描成PDF格式，发送至报名邮箱565224926@qq.com；现场报名需将报名材料原件和复印件送至舟山市大桥建设管理中心310办公室（定海区双桥街道临港东路170号）。联系人：李海明，联系电话13957228900；应彬，联系电话0580-8612025。

3.报名材料：报名材料要求真实、完整、整齐。

（1）本人签名的报名表（详见附件）；

（2）本人有效身份证复印件；

（3）学历证书复印件；

（4）驾驶证复印件。

（二）资格审查

对报名资料进行资格初审，确定进入后续面试环节人员名单。确定进入面试的人员将以邮件（电话）形式通知面试时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

（三）面试

采用面谈加实操方式进行。主要考察语言表达、分析判断及实际操作能力等方面的综合素质。满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。

（四）体检

按照总成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，并按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或本人自动放弃的，在总分合格人员中按照得分高低依次递补。2023年已参加过体检的，可以出具县级以上人民医院的体检报告。

（五）公示

体检合格者按照规定进行公示。

（六）聘用

公示无异议的，由舟山市大桥建设管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。试用期2个月，试用期内考核不合格的，解除合同。

四、 薪酬待遇

按照有关机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险”。

五、 其他相关要求

报考人员须遵守招聘的有关要求，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应报考资格的，或有其他违纪情形的，取消聘用资格。

公告未尽事宜，以本单位解释为准。

舟山市大桥建设管理中心

2023年9月21日

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