舟山市大桥建设管理中心2023年招聘编外用工公告

因工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

2.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性较强；

3.身体健康，无重大疾病史，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排；

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

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3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.有较为严重个人不良信息记录的；

5.因其他原因不适合在中心工作的情形。

二、 具体招聘岗位及要求

驾驶员1名，要求学历大学专科及以上，年龄40周岁及以下，持有C1以上驾驶证且有5年以上驾龄。驾驶技术熟练，具有汽车日常保养和排除故障能力，无重大交通事故记录，无严重违章处分记录。有机关、企事业单位驾驶岗位工作经验者优先。退伍军人可适当放宽。

三、 招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年6月25日11:00止。

2.报名方式：采取现场和网上报名相结合方式进行。网上报名请将材料扫描成PDF格式，发送至报名邮箱565224926@qq.com；现场报名需将报名材料原件和复印件送至舟山市大桥建设管理中心310办公室（定海区双桥街道临港东路170号）。联系人：李海明，联系电话13957228900；应彬，联系电话0580-8612025。

3.报名材料：报名材料要求真实、完整、整齐。

（1）本人签名的报名表（详见附件）；

（2）本人有效身份证；

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（3）学历学位证书；

（4）驾驶证。

（二）资格审查

对报名资料进行资格初审，确定进入后续面试环节人员名单。确定进入面试的人员将以短信（电话）形式通知面试时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

（三）面试

采用面谈加实操方式进行。主要考察语言表达、分析判断及实际操作能力等方面的综合素质。满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。

（四）体检

按照总成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，并按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或本人自动放弃的，在总分合格人员中按照得分高低依次递补。2023年已参加过体检的，可以出具县级以上人民医院的体检报告。

（五）公示

体检合格者按照规定进行公示。

（六）聘用

公示无异议的，由舟山市大桥建设管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。试用期2个月，试用期内考核不合格的，解除合同。

四、 薪酬待遇

按照有关机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险”。

五、 其他相关要求

报考人员须遵守招聘的有关要求，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应报考资格的，或有其他违纪情形的，取消聘用资格。

公告未尽事宜，以本单位解释为准。

舟山市大桥建设管理中心

2023年6月19日

附件 舟山市大桥建管理中心公开招聘编外用工人员报名表
应聘岗位			姓名			近期免冠照片
政治面貌		性别		民族
资格证书		籍贯		婚姻状况
		身份证号
手机号		电子邮箱
全日制 最高学历		毕业院校 及专业
在职 最高学历		毕业院校 及专业
现工作单位 和岗位
家庭地址
个人简历 （从高中填起）
本人承诺：上述所填信息真实无误。如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。 签名：年月日
备注：