北京科锐国际人力资源股份有限公司上海分公司招聘人力资源顾问培训生|职能类|运营类|技术类

北京科锐国际人力资源股份有限公司上海分公司
发布时间:2023-09-22 16:29:21
用人单位介绍:
单位性质:国有企业/上市公司
行业类别:租赁和商务服务业
campus.zp@careerintlinc.com.cn
单位地址:北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301
单位介绍:
公司介绍:

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。

相关信息:

学历要求:博士,本科,硕士
工作地点:上海市 上海市 静安区
开始时间:2023-09-22 16:29:49
招聘职位:“科班生计划”——人力资源顾问培训生（专业不限）
职位类别:商业和服务业人员
月薪级别:8000--8499
招聘人数:30
性别要求:不限
有效期:2024-06-30
职位描述:
职位描述:

“科班生计划”

一、人力资源顾问培训生（专业不限类）——猎头/灵活用工/招聘流程外包方向

二、人力资源顾问培训生（理工类）——嵌入式/大健康/金融科技细分领域（可放宽至2023届毕业生，接受有部分社会工作经验）

三、职能类、运营类、技术类岗位

你将提前进入不同的业务部门实习，熟悉具体工作内容，明确岗位职责，最终成为最有潜力的科班门生

【工作职责】

1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准；

2.了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；

3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；

4.完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;

【任职要求】

1.统招本科及以上学历，专业不限，对人力资源行业感兴趣；

2.积极主动，具备快速学习能力，良好的项目把控能力，多任务管理能力及客户服务能力；

3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力；

4.深度思考，具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力，能持续提升自我；

5.乐于分享、追求卓越，对工作富有激情；

6.英语良好，担任过学生会干部者优先；

7.offer发放后，需提前到岗实习，最终正式入职

 【工作地点】

全国各大主要城市（北京,上海,广州,深圳,杭州,南京,苏州,成都,天津,西安,武汉,大连,重庆,东莞,芜湖,长沙,宁波,青岛等，具体招聘城市以网申页面为准）

录用流程

在线投递（8月28日起）-在线测评（投递后自动触发）-初试（9月-11月）-复试（10月-12月）-正式Offer（陆续发送）-实习入职-正式入职

 

特别说明：原则上，需有累计两个月以上的科锐实习经验，方可正式入职。如果面试全流程通过，发送预offer后，校招HR也会与同学联系统一安排实习入职。