苏州经贸职业技术学院招聘专任教师
2023-10-18 苏州经贸职业技术学院
苏州经贸职业技术学院2023年人才引进计划
『来源：北京神州硕博信息技术有限公司』『发布时间：2023-10-18』
| 单位信息: |
| 单位名称: | 北京神州硕博信息技术有限公司 |
| 所在地区: | 广东省珠海市-珠海市横琴梧桐树大厦一楼 |
| 单位性质: | 其他 |
| 单位简介: |
苏州经贸职业技术学院2023年人才引进计划
学院隶属于江苏省教育厅的公办高等职业院校，南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020、2021、2022连续四年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。 学院拥有第七届黄炎培职业教育“杰出校长奖”1人，拥有国家级职业教育教师教学创新团队1个，享受国务院政府特殊津贴专家1人，“全国优秀教师”1人，“全国技术能手”1人，国家级课程思政教学团队1个，新一届全国行指委委员3人；拥有省优秀教学团队7个，省科技创新团队2个，省“333人才培养工程”中青年科学技术带头人13人，省高校“青蓝工程”中青年学术带头人12人；获教学能力大赛国赛二等奖2项、三等奖2项，国家自然科学基金资助项目3项。 热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍! 一、引进计划
二、引进政策1、编制管理：纳入省属事业单位编制管理。 2、薪资待遇：奖励性绩效实施积分制管理，“多劳多得，优劳优得，一人一薪，上不封顶”。 3、学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。 4、推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。 5、具有博士研究生学历学位入职人员，还可享受以下政策： （1）提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。 （2）提供科研启动经费：5-30万元。 （3）免费提供过渡性公寓住房一套（使用2年，拎包入住），或享受2年租房补贴，每月2000元。 （4）奖励性绩效工资享受副教授待遇。 （5）编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。
三、报考条件与应聘方式（一）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作； 4、年龄要求：要求在35周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生。 5、具备报考岗位要求的资格条件（详见引进计划）； 6、博士可协议柔性引进，具体办法面议。 （二）应聘方式 应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作［注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息］和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。 四、联系方式通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号苏州经贸职业技术学院人事处 联系电话：0512-62910414； 联系人：刘老师、李老师 Email：szjmrsczp@163.com；jsjmrsczp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+博士人才网 学校官网：ww***.cn[点击查看] ？ 竖持立德树人的根本任务 ？ 坚持以学生为中心的根本情怀 ？ 坚持校企合作的根本路径 ？ 坚持发展第一要务的根本追求 |
| 联系方式: |
| 联系人: | 刘老师、李老师 | 邮 编: | 101400 | 办公电话: | 0512-62910414 |
| 网 址: | 电子邮箱: | jsjmrsczp@163.com |
| 招聘职位: |
| 职位名称: | 专任教师 |
| 学 历: | 博士生 |
| 专 业: | 纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织科学与工程 |
| 需求人数: | 50 |
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