苏宁易购（沈阳）销售有限公司招聘区域采销管理|储备店长

1200二十二期

5500-6499 | 辽宁省沈阳市大东区 | 全职 | 本科

2023-10-19发布

职能类别：培训生/储备干部/公务员/公益

招聘人数：4人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 李正昊

联系人电话: 83996615

需求专业：【本科】交通运输、会计学、信息与计算科学、信息管理与信息系统、光电信息科学与工程、化学工程与工艺、化学工程与工艺(中外合作办学)、化学工程与工艺（中外合作办学）、国际经济与贸易、安全工程、工商管理、市场营销、应用化学、应用统计学、无机非金属材料工程、智能科学与技术、机器人工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、物流管理、物联网工程、环境工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子商务、电子科学与技术、电气工程及其自动化、粉体材料科学与工程、经济学、网络工程、能源与动力工程、自动化、装甲车辆工程、计算机科学与技术、车辆工程、通信工程、金属材料工程、金融学、高分子材料与工程

职位详情

一、企业简介

·1990年创立于南京

·中国领先的零售服务商

·020融合的业务模式：超万家线下实体店+线上苏宁易购APP+苏宁易购天猫旗舰店

·多次蝉联《中国500强最具价值品牌》零售行业第一

·2022年《中国连锁百强企业排行榜》蝉联榜首

        苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”，加速零售服务商升级，实现“买家电到苏宁易购”向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升，深化开放合作和零售赋能，坚定全渠道发展，深化区域布局与本地化经营，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展新阶段，正在迈向高质量发展新征程。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁易购集团的校园招聘代名词，旨在全球范围内选拔、引进和培养零售行业的未来青年领袖。1200工程起源于2002年，至今已连续招聘二十一期，累计引进5万多名优秀人才，他们已成为苏宁易购各团队的中坚力量。1200工程以“高起点、高责任、高管带教”为培养方针，坚持“自主培养、内部选拔、大胆任用”的原则，为每一位1200员工规划适合自己的发展晋升路径。

三、岗位详情及任职要求

招聘岗位①区域采销管理(2024届)

岗位职责：

1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；

2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；

3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先； 

2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识； 

3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力； 

4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

招聘岗位②储备店长(2024届)

岗位职责：

1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 

2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 

3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历应届毕业生；

2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

四、招聘流程

简历网申投递——简历筛选——面试——签约——毕业后报到入职

简历投递方式：

①【官网申请】campus.suning.cn

②【电子邮件】lizhs@suning.com

五、工作地点及福利待遇

1、工作地点：沈阳市、鞍山市

2、苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

①薪资：由固定工资+考核工资构成，综合收入5k+，收入高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则；

②福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

工作地址

辽宁省沈阳市浑南区东湖街道南屏东路12号

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苏宁易购（沈阳）销售有限公司 单位性质： 其他企业 单位行业： 批发和零售业 单位规模： 500-1000人

投递简历：jo***.cn[点击查看]