山西苏宁易购销售有限公司招聘管理培训生|区域采销管理|区域运营管理|区域储备店长

山西苏宁易购销售有限公司
发布时间:2023-10-23 15:10:16
招聘职位：1200二十二期管理培训生
职位信息：
    职位类别：其他人员
    学历要求：本科及以上
    招聘人数：20人
    工资：6000
    联系邮箱：
    
    
    联系手机：18636959315
    工作地点：长治路98号苏宁易购管理中心9层
职位描述：
职位描述：

（一）区域采销管理

岗位职责：

1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；

2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；

3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先；

2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；

3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；

4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

（二）区域运营管理

岗位职责：

1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；

2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；

3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；

4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；

5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历，新闻传媒类、设计类、经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；

3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；

4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

（三）区域储备店长

岗位职责：

1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；

2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；

3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

任职要求：

1、本科以上学历应届毕业生；

2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

单位详情：
苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。