顺丰速运金华区招聘

顺丰速运金华区2023届校园招聘 来源： 发布时间：2023年11月01日

公司介绍

1993 年，顺丰诞生于广东顺德。2017 年 2 月 24 日，正式更名为顺丰控股。股票代码 002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、 大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化 需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网 络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能 物流公司。

 金华，居于浙江之心，具有东西互济、南北沟通、海陆联动的先天区位优势，也是首个快递业务量迈入100亿规模的城市（全国第一），成熟的物流网络体系让金华对多元化的全球市场触手可及，金华市金丰速运有限公司（顺丰速运金华区）深耕区域15载，目前已经发展到5500人的团队规模，拥有200+的服务网点，5个快件集散中心、1个仓储中心和1个电商产业园，服务网络已覆盖金华、丽水、衢州全境。

一、经营管理储备干部（30人）5K-9K/月

需求专业：

理工科类、物流类、管理类等相关专业；

岗位职责:

经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

 二、营运规划储备（2名）

需求专业：

理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；

岗位职责：

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；

2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；

4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；

2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

三、财务储备（2名）5K-9K/月

需求专业：

经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

岗位职责:

1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；

2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；

3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；

4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；

5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

四、人力资源储备（2名）5K-9K/月

需求专业：

人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；

岗位职责:

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；

4、其他人力资源相关性工作。

岗位要求:

1、国家统本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；

2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

五、企划储备（2名）5K-9K/月

需求专业：信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；

岗位职责:

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；

2、统筹并推进项目工作的运行等；

3、跟进地区关键报告的实施运用；

4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；

3、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。

六、销售管理储备（2名）

需求专业：

物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

岗位职责:

1、完成业务开发及产品销售工作；

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；

3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；

4、推动异常指标改进措施的实施；

5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

工作地点：金华、丽水、衢州

联系人：校招小严姐18157999239（0579-89006060）

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