河南金汇建设投资股份有限公司招聘人力资源专员

人力资源专员 10000元以上

jo***.cn[点击查看] 发布时间：2023-11-03　　

工作地域：河南省　　 职位类别：其他专业技术人员　　 学历要求：硕士　　 招聘人数： 2人

专业要求： 人力资源管理、工商管理、企业管理专业 职位描述：

招聘专员：

（1）根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，协助制定员工招聘计划；

（2）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

（3）组织开展校招、社招招聘工作；

（4）根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位说明书。

培训专员：

（1）参与搭建企业培训体系、课程体系、培训效果评估方法；

（2）负责年度培训需求调查，并进行汇总、分析，制定年度/半年度培训计划；

（3）根据年度培训计划制定培训周期及资源的使用；

（4）负责培训实施，培训效果评估。

员工关系专员：

（1）协助建立和完善公司员工关系管理体系，处理有关劳动争议；

（2）负责员工的人事档案管理；

（3）员工入职、离职流程办理及管控，进行社保办理；

（4）针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。

绩效及薪酬：

（1）组织实施员工绩效考核，整理分析绩效考核数据提供相应的解決方案；

（2）拟定并执行薪酬福利措施；

（3）完成领导交给的其他任务。

薪资：15万-30万

简历投递邮箱：xiaozhao@ghhn.com