军队的社招和文职招聘,待遇有哪些区别?

一、属性

部队在社会招聘人员：是签订用工合同，合同期限一般一年一签或三年一签。合同工与编制内工作人员一起工作，可享受编制内工作人员的一些待遇。

军队文职人员：在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的全力，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。

①军队编制岗位，具有相对稳定性，鼓励长期、稳定服务军队建设；

②非现役人员，这是与军人最大的区别，战时根据国际法区别于现役人员；

③军队人员，岗位具有特殊性，根据工作性质可以享有一些特殊政策和待遇；

④国家工作人员，也称国家公职人员，既体现了军队岗位工作特点又兼顾了社会生活角色需要，有利于增强文职人员荣誉感使命感，提高职业声望和社会公认度。

二、待遇

部队社会招聘人员：

1、工资除基本工资外享有工作绩效、提供住宿、伙食补助、探亲路费、住房补贴、年终双薪、年度体检等待遇；

2、五险一金按规定缴纳企业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3、休假享受带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期（具体福利详情一报考单位的实际福利为准......）；

4、子女有限入托，可办理入读就近小学，每年健康体检，有班车的可享受子女上下学班车接送等等。

军队文职人员：

1、军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等现行标准，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元；

2、六险二金均参照国家工作人员标准和比例缴纳。比如住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定（个人和单位分别缴存12%）；

3、科研岗位等级津贴，根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月；

4、住房补贴现行标准是本科生、硕士生为2840元/月，博士生为3320元/月（北京地区）；

5、科研绩效津贴按照科研项目研究经费数额的一定比例核发；

6、奖励工资考核结果称职以上的，按本人一个月的工资收入每年发放；

7、伙食补助，工作日享受工作餐补助，一日三餐均实行自助式工作餐保障；

8、文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。