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招聘范围及岗位

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招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规；

3.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等；

4.具有良好的职业素养和较高的群众认可度，有全局意识，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，品行端正，廉洁从业；

5.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；

6.符合国企管理人员任职的其他有关条件；

7.没有不良从业记录。

具体任职资格详见《大连盛阳供热有限公司公开招聘岗位表》（附件1）。

1.受到党纪、政纪处分且在影响期内的；

2.正在接受组织调查或被立案审查的；

3.被开除公职的；

4.受过刑事处罚的；

5.需要任职回避的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的其他情形。

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招聘程序

1.报名时间：报名从公告发布之日起2023年7月3日24：00。

2.报名方式：本次选聘工作相关事宜官方发布渠道为旅顺口发布微信公众号、旅顺国投集团微信公众号。

3.材料提交：

（1）拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连盛阳供热有限公司应聘人员登记表》（附件2），报送电子文档和签字承诺扫描件。

（2）《大连盛阳供热有限公司应聘人员报名汇总表》（附件3），报送电子版。

（3）本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证及应聘相关证明材料扫描件。

报名材料以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱dhlot@163.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：姓名+身份证号码+应聘岗位名称，例：张三+2102*******+****岗），不接收纸质版等其他材料形式。

报名咨询电话：13019425657。

招聘工作领导小组（以下简称领导小组）委托第三方对报名人员进行资格审查和履历分析，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

分为笔试和初试两个阶段进行，笔试成绩占50%，初试成绩占50%。依据参加招聘人员的笔试、初试成绩汇总得分情况，并对竞聘者专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价。

招聘工作领导小组将对应聘人员的履历进行分析评估，对照预先设定的评价指标与标准体系进行量化赋分评价。

第三方依据资格审查及能力考核结果对应聘者进行排名，择优筛选后确定考察对象，向领导小组推荐。领导小组组织复试，复试采用综合面试的方式进行。各岗位按照综合成绩（能力考核20%，履历分析30%，复试成绩50%）由高到低排序。如应聘者适合其他岗位，经征求本人意愿后，由领导小组研究同意，可进行应聘岗位调整。

由第三方对复试候选人进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知候选人按要求进行体检、出具其他证明材料（无犯罪记录证明、个人信用报告）。必要时领导小组对关键岗位候选人进行组织考察。根据背景调查（组织考察）结果和体检情况，提出拟聘人选，提交盛阳公司党支部研究。

公司按照有关程序研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。

公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。

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薪酬待遇

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其他说明事项

（一）此次社会化招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期三个月。

（二）对此次招聘的中层岗位聘任期为三年，实行任职试用期制度，任职试用期为一年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的免去或解聘试任职务。

（三）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2023年6月。特别优秀者可适当放宽条件。

（四）根据岗位报名情况，公司将适时调整、取消或终止岗位的招聘工作。

（五）本公告解释权归招聘领导小组所有。

附件：

1.大连盛阳供热有限公司公开招聘岗位表

2.大连盛阳供热有限公司应聘人员登记表

3.大连盛阳供热有限公司应聘人员报名汇总表

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