大连盛阳供热有限公司招聘公告

　　为加快公司人才队伍建设，实现企业高质量发展，吸引更多技术人才，现面向全国招贤纳才，公开招聘国有企业管理人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及岗位

　　为吸引全社会优秀人才，结合公司发展实际，本次面向社会进行公开招聘。

　　此次公告招聘岗位所属大连盛阳供热有限公司，为大连市旅顺口区国有资本投资运营集团有限公司全资三级公司。公司主要为旅顺口区城区居民提供冬季供暖服务业务。

　　招聘岗位招聘人数

　　总工程师1

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规;

　　3.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等;

　　4.具有良好的职业素养和较高的群众认可度，有全局意识，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，品行端正，廉洁从业;

　　5.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质;

　　6.符合国企管理人员任职的其他有关条件;

　　7.没有不良从业记录。

　　具体任职资格详见《大连盛阳供热有限公司公开招聘岗位表》(附件1)。

　　(二)资格禁入

　　1.受到党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　2.正在接受组织调查或被立案审查的;

　　3.被开除公职的;

　　4.受过刑事处罚的;

　　5.需要任职回避的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：报名从公告发布之日起2023年7月3日24：00。

　　2.报名方式：本次选聘工作相关事宜官方发布渠道为旅顺口发布微信公众号、旅顺国投集团微信公众号。

　　3.材料提交：

　　(1)拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连盛阳供热有限公司应聘人员登记表》(附件2)，报送电子文档和签字承诺扫描件。

　　(2)《大连盛阳供热有限公司应聘人员报名汇总表》(附件3)，报送电子版。

　　(3)本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证及应聘相关证明材料扫描件。

　　报名材料以电子压缩包(不得超过20M)形式报送至邮箱dhlot@163.com(邮箱主题及压缩包命名规则为：姓名+身份证号码+应聘岗位名称，例：张三+2102*******+****岗)，不接收纸质版等其他材料形式。

　　报名咨询电话：13019425657。

　　(二)资格审查

　　招聘工作领导小组(以下简称领导小组)委托第三方对报名人员进行资格审查和履历分析，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(三)能力考核

　　分为笔试和初试两个阶段进行，笔试成绩占50%，初试成绩占50%。依据参加招聘人员的笔试、初试成绩汇总得分情况，并对竞聘者专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价。

　　(四)履历分析

　　招聘工作领导小组将对应聘人员的履历进行分析评估，对照预先设定的评价指标与标准体系进行量化赋分评价。

　　(五)复试

　　第三方依据资格审查及能力考核结果对应聘者进行排名，择优筛选后确定考察对象，向领导小组推荐。领导小组组织复试，复试采用综合面试的方式进行。各岗位按照综合成绩(能力考核20%，履历分析30%，复试成绩50%)由高到低排序。如应聘者适合其他岗位，经征求本人意愿后，由领导小组研究同意，可进行应聘岗位调整。

　　(六)背景调查和体检

　　由第三方对复试候选人进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知候选人按要求进行体检、出具其他证明材料(无犯罪记录证明、个人信用报告)。必要时领导小组对关键岗位候选人进行组织考察。根据背景调查(组织考察)结果和体检情况，提出拟聘人选，提交盛阳公司党支部研究。

　　(七)确定拟聘人选及公示

　　公司按照有关程序研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。

　　(八)履行聘用手续

　　公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。

　　四、薪酬待遇

　　聘用后薪酬待遇按照公司相关规定执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

　　五、其他说明事项

　　(一)此次社会化招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期三个月。

　　(二)对此次招聘的中层岗位聘任期为三年，实行任职试用期制度，任职试用期为一年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的免去或解聘试任职务。

　　(三)本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2023年6月。特别优秀者可适当放宽条件。

　　(四)根据岗位报名情况，公司将适时调整、取消或终止岗位的招聘工作。

　　(五)本公告解释权归招聘领导小组所有。

　　附件：

　　1、大连盛阳供热有限公司公开招聘岗位表

　　2、大连盛阳供热有限公司应聘人员登记表

　　3、大连盛阳供热有限公司应聘人员报名汇总表

沈阳星科汇创业投资有限公司经理岗位招聘简章

　　沈阳星科汇创业投资有限公司成立于2017年，注册资本6000万元人民币，是沈阳高新区(浑南区)国有全资控股的创业投资企业和私募股权基金管理机构，公司以战略性新兴产业领域内的中小企业发展与培育为业务发展目标，聚焦机器人、新材料、医疗器械及科技、新能源汽车等沈阳高新区主导产业，重点关注沈阳高新区内科技成果转化项目和初创期、成长期高新技术企业。现结合公司自身发展需求，决定面向社会公开招聘经理1人，具体事宜如下：

　　一、岗位职责

　　1.根据集团的战略发展及经营目标制定基金公司的投资经营方案，并推动方案有效实施;

　　2.主持基金公司日常经营管理工作，建立内部管理制度流程体系，确保公司战略目标的有效达成;

　　3.了解行业发展现状及动态，对1-2个行业有深入研究，做好项目前期市场行情分析，做好投资战略规划;

　　4.负责对投资项目进行调研、分析，尽职调查，审核投资项目可行性报告，参与重大项目的投资谈判工作;

　　5.负责拓展银行、信托、资管、券商、第三方等募资渠道，组织基金路演等各项募集活动;

　　6.负责对投融资项目前期考察论证,对项目进行风险预测、效益分析,合理规避风险;

　　7.负责组织相关部门对企业所有投资项目开展督办、监察工作，统筹投后管理工作;

　　8.负责检查落实督促公司的各项战略任务完成情况;

　　9.完成集团领导交办的其他工作任务。

　　二、任职条件

　　1.45周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律、财务等相关专业;

　　2.具备5年以上金融类从业工作经验，曾在私募股权基金管理公司担任高级管理人员;

　　3.有主导至少2个未上市企业股权投资项目经验，至少应有1个项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出;4.具有基金投资管理职业资格及专业资格证书;

　　5.具备较强的沟通表达、逻辑思维、商务洽谈及公关能力;

　　6.形象气质佳，有创业者管理经营意识，适应出差;

　　7.担任过投资决策委员会委员者优先，中共党员优先。

　　三、薪酬待遇按照《浑南区区属企业负责人薪酬管理暂行办法》执行,薪酬由基本年薪+绩效年薪+任期激励三部分构成;综合年收入约为24-26万元，根据绩效考核结果予以具体兑现。

　　四、招聘程序

　　1.报名

　　(1)报名时间发布之日起至2023年7月2日16时止。

　　(2)采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

　　3.面试重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况，结合面试成绩确定初步人选。

　　4.确定考察对象结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定考察对象。

　　5.组织考察视具体情况开展组织考察和背景调查。

　　6.任用履行组织委任程序，并在一定范围内进行公示。

　　五、相关要求

　　1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通;

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

　　3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

　　4.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址) ;

　　5.本次招聘最终解释权归沈阳星科汇创业投资有限公司所有。

　　考试工作咨询电话：15640597491、15640597492

　　考试工作监督电话：

　　电话接听时间：工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：00

　　沈阳星科汇创业投资有限公司

　　沈阳高新人力资源服务有限公司

　　2023年6月28日