本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘语文、数学学科教师。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科要求的教师资格证。

4.所有招聘岗位普通话要求二级甲等及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

（二）业务条件

1.应届毕业生

（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到2023年6月26日）。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.教辅人员

（1）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（2）1983年1月1日及以后出生。

（3）从业资格须与岗位对口。

4.特别优秀的教师，经教育文体局同意，在年龄、学历等方面可适当放宽。

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》（附件1，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱1608694034@qq.com，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

（二）报名时间

2023年6月26日9:00至7月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。

（三）报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

（一）开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

（二）考核方式

考核方式为面试，分为三个环节，笔试试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

（三）确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担，体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

028-85158451，15123883496，陈老师

语文、数学、科学

基本条件

1.年龄要求：年龄45周岁以下；正高级职称教师、省市特级教师年龄可适当放宽年龄；

2.学历要求：大学本科及以上学历；

3.职称要求：高级教师专业技术职称。

具体要求

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.工作经历：具备丰富的一线教育教学、行政管理、科研规划等相关工作经历。

4.专业荣誉：获得过副省级市的区（市）县及以上学科带头人或地市级及以上政府部门颁发的相关荣誉称号或表彰奖励。

5.教育教学成果：须满足以下其中一条。

（1）近5年在地市级及以上教育行政主管部门（或教育研培机构）组织的赛课或教学案例设计比赛中获得二等奖及以上奖励；

（2）近5年在地市级及以上教育行政部门主管的教育类刊物上发表论文或论文获得二等奖及以上荣誉；

（3）近5年以主研人员身份承担地市级及以上相关学科规划课题并结题。

优先条件

1.在课程建设、学科教学、教育科研或教师培养方面有突出业绩者；

2.具有海外求学经历、工作经历者，能熟练双语教学者；

3.具有省、市特级，市、区学科带头人等荣誉称号者；

4.在课堂教学方面荣获市级及以上奖项者；

5.有主持、主研、参研区级及以上课题者；

6.在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者。

请扫码下方二维码，下载“天府七小高级教师招聘表”

认真填写“天府七小高级教师招聘表”，将报名表发送至天府七小官方邮箱：

Tianfuqixiao@163.com

注： 简历文件名及邮件标题以“现任职学校+应聘学科+姓名”格式命名

简历提交截止时间：2023年7月7日

经简历填报、简历初审、专家面试、课堂执教、综合考评合格后，提交体检合格报告，方可签约入职。

面试时间：7月上旬（具体时间请关注官微）

请应聘人员面试时携带本人简历，本人有效身份证件，相关证明材料（毕业证、教师资格证书、职称证、荣誉证书、重要论文），其他能证明自己工作能力和业绩的材料。

·按国家规定购买六险一金；

·根据《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法（修订版）》（天成管办发〔2019〕24号）要求，可按程序申报，最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障；

·按政策享受新区教师落户、购房优惠政策；

·按政策职称晋升、评优评先的专业发展政策支持；

·薪酬处于省内领先水平，名特优教师薪酬面议；

·享受新区教师子女教育优惠政策；

·弹性下班；

·享受生日假、每月半天临休假。

在天府七小，藏书丰富的柒晓馆、高配置的健身设施、丰富多彩的团建活动，满足您对高品质工作、高品位生活的无限遐想！

1.联系电话：028—61452680

2.官方邮箱：Tianfuqixiao@163.com

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.中小学：专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后）。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

高中、初中教学岗位，共计14名。

高中：语文2名、数学2名、英语1名、政治1名、地理1人、体育1名、艺术（舞蹈）1名。

初中：政治2名、化学1名、地理1名、信息技术1名。

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市第二十中学校官网、成都市第二十中学校微信公众号

公告时间：6月15日——6月23日

报名截止时间：6月28日。

应聘资料：需提供简历等应聘资料，包含《应聘教师基本情况登记表》（附件2）和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料等扫描件；面试时需提供原件。

资料投递方式：应聘资料请发送至指定邮箱（具体见附件1）。资料需打包成压缩文件,以附件形式上传。

文件命名规则：高中（或初中）+学科+姓名。

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定。以电话/短信通知为准。

地点：成都市第二十中学校高中部

地址：成都市金牛区茶店子育英路6号

在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

1、应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

2、应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3、应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

4、本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年8月，根据学校安排需接受入职前培训。

5、本招聘公告由成都市第二十中学校负责解释。

联系人：张老师、王老师

咨询电话：028-87541649

学校教学设备先进，交通方便，环境优美，是双流区一所硬件设施配备高端的新优质学校。学校不仅建有先进的音、美、科学、信息技术等功能室和300米标准的运动场、排球场、篮球场、多功能厅和舞蹈室等，还配备了学生科技馆、心理辅导室、温馨的教师书吧。

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基本条件

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岗位条件

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有下列情况之一者，不得应聘

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报名及资格审查

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面试