广西师范大学音乐学院专任教师人员招聘8名公告

根据学院工作需要，经研究决定面向社会招聘专任教师。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；

（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

三、招聘程序及办法

（一）报名

报名时间：博士岗位招满即止，其余岗位截止至2023年7月4日。

应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。岗位应聘者须在2023年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

（二）资格审查

用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。博士岗位有符合岗位要求的应聘人员经学术委员会审查后可开考；硕士岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。所有岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。

（三）考试

考核方式：分专业展示和试讲（小课）两部分。专业展示部分主要测试专业技巧能力，试讲（小课）部分主要测试教学能力。

（四）考核

考核主要考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

（五）确定拟聘人员

通过考核后，由学院上报人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。

（六）公示、体检与聘用

对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。

公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。

若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（二）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。

（三）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

招聘咨询电话：0773-3699818

附件：广西师范大学专任教师应聘报名登记表.doc