源慧 | 太原市总工会2023年公开招聘26名社会化工会工作者公告为全面加强工会组织“三基”建设，扎实推动工会工作全面提质升级，根据省、市、区关于工会改革方案精神，太原市总工会市级行业工会联合会公开招聘26名社会化工会工作者（工资集体协商指导员）。本次招聘委托山西源慧人力资源服务有限公司负责组织实施，现就相关招聘事宜公告如下：
1、遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正、责任心强，无不良记录；2、热爱工会工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；3、具有大专及以上学历，太原市常住户口或居住证，岗位（一）社会化工会工作者年龄要求在18周岁以上，45周岁以下，岗位（二）工会工资集体协商指导员年龄要求在18周岁以上；4、具备以下条件之一者可适当放宽聘用条件并优先录用：（2）取得国家劳动关系协调员（师）或法律资格职业证书；（3）取得《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》；（5）报考工会工资集体协商指导员岗位的报名者需提供本人所任职工会组织出具证明材料并加盖工会组织公章。4、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；5、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；岗位（一）社会化工会工作者招聘程序：发布公告、网上报名、资格审查、组织笔试、组织面试、体检、考察、拟录用公示等。岗位（二）工会工资集体协商指导员招聘程序：发布公告、网上报名、资格审查、竞聘演讲、组织面试、体检、考察、拟录用公示等。本招聘公告通过山西慧聘网（http://sxhuipin.com/）发布。1、报名时间为2023年6月30日—2023年7月6日；2、本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①身份证；②毕业证和学信网学籍在线验证报告；③户口本首页及本人页；④本人近期一寸红底免冠照片；⑤近期无犯罪记录证明（户籍所在地派出所开具）；⑥符合放宽条件者需提交相关工作证明或资格证书；⑦户籍不在太原市的需提交相关居住证明。1、工作人员在报名者提交资料后的1个工作日内对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可在报名期内修改后重新提交；2、资格审查（初审）通过的报名者需在报名小程序在线缴纳考务费用200元/人，最终报名成功以2023年7月8日中午12:00之前缴费成功为准，逾期未缴费考生视为自愿放弃考试资格。1、对报考岗位（一）社会化工会工作者资格审查通过人员组织笔试。笔试成绩满分100分，主要考核内容为公共基础知识、时事政治、法律常识、党史知识、社会化工会工作知识等。笔试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通；2、对报考岗位（二）工会工资集体协商指导员资格审查通过人员组织竞聘演讲。竞聘演讲成绩满分100分，每人限时5分钟，主要考察报名者对竞聘岗位的认识及自身优缺点，并简述竞聘成功后的工作思路和工作计划，要求全程脱稿。竞聘演讲时间、地址、形式、内容待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通。1、笔试及竞聘演讲结束后，各岗位按笔试或竞聘演讲成绩高低排序择优以招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单（成绩并列的，同时进入面试；不足招聘人数1：3的岗位按实际人数进入面试）；面试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通；2、岗位（一）面试采取结构化方式进行，岗位（二）面试采取半结构化方式进行，满分100分，考核内容包含：仪容仪表、语言表达、思维逻辑、应变能力、组织协调与人际合作等。总成绩=笔试成绩（或竞聘演讲成绩）×60%+面试成绩×40%。1、面试结束后，各岗位将总成绩由高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及考察人员名单，当总成绩相同，出现并列情况时，以笔试（或竞聘演讲）成绩高低确定进入体检及考察人员名单；2、体检费用由报名者自理，因报名者个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定，视为自愿放弃；3、考察内容包含：身份验证、不良前科、吸毒记录、网贷黑名单、诉讼及被执行、商业关联风险等内容。1、体检及考察环节通过者确定为本次招聘拟录用人员；2、拟录用人员名单在山西慧聘网（http://sxhuipin.com/）公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议或反映问题经查不属实，确定为本次招聘录用人员；3、在笔试、竞聘演讲、面试、体检及考察、资格审查等各环节中，因个人原因主动放弃或不合格者，形成的岗位空缺按总成绩排名依次递补。1、公示期满无异议的，统一办理相关手续，试用期为2个月。岗位（一）录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同，岗位（二）录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司办理社会化工会工作者聘用手续；2、本次招聘录用人员劳动报酬以太原市人力资源和社会保障部门发布的劳动力市场工资参考标准为依据，原则上按照工资参考标准的1.0倍执行，依法缴纳社会保险。（一）报名小程序：慧源招聘。本公告的报名平台是本次招聘的唯一报名平台，报名者通过其他平台填报的报名信息均属无效。（二）请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，随时关注报名小程序。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知获得参加资格审查、笔试、面试、录用资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。（三）报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格。（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（五）咨询电话:0351-2933505 （8:30—17:00，周六日休息）。众瑞 | 太原市总工会2023年公开招聘22名社会化工会工作者公告
为全面加强工会组织“三基”建设，扎实推动工会工作全面提质升级，根据省、市关于工会改革方案的精神，太原市总工会市级行业工会联合会公开招聘22名社会化工会工作者（工资集体协商指导员）。本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司负责组织实施，现就相关招聘事宜公告如下：按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。4、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；5、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；1、报名时间：2023年6月30日—7月6日17:002、报名方式：采取线上报名方式，考生搜索“山西众瑞人力资源”，进入首页后点击下方“服务-公开招聘-社会化工会工作者”填写报名资料，要求如实、完整填写。（3）报名资料审核结果以微信通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把微信通知设置为开启状态，以免错过审核结果通知；（4）报名资料审核通过的考生须携带本人身份证原件并出示微信收到的“资料完整，审核通过”的通知现场缴纳考试费（200元/人）完成报名；（5）现场缴费地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）；（6）缴费时间：2023年7月7日-7月8日每天9:00—17:00，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；（7）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；（8）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。本次招聘考试分为笔试、竞聘演讲和面试。三项考试满分均为100分。报考岗位一的考生，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；报考岗位二的考生，考试总成绩=竞聘演讲成绩×50%+面试成绩×50%。报考岗位一的考生，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:3竞争比例确定面试人员；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注，以免错过笔试。（2）笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试考生的基础知识储备、写作能力、时事政治和工会相关知识。（1）竞聘演讲时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注，以免错过竞聘演讲。（2）竞聘演讲内容和要求：每位考生竞聘演讲的时间为5分钟，要求全程脱稿演讲，内容包括自我介绍（任职经历、工作业绩、特长等方面）和围绕工会工作阐述自己的工作思路和工作方法。岗位一的面试采用结构化面试的形式，岗位二的面试采用半结构化的面试形式。考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西众瑞人力资源管理有限公司“山西众瑞人力资源”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。按照考试总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单。如各岗位参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩且面试成绩不得低于75分。体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的考生在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的考生，视作放弃体检资格，不予聘用。体检合格后，确定聘用人员，聘用人员公示期为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试总成绩排名依次递补聘用。公示期满无异议的聘用人员统一办理相关手续，聘用人员的试用期为2个月。岗位一的聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，岗位二的聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司办理社会化工会工作者聘用手续。参考太原市人力资源和社会保障部门发布的劳动力市场工资参考标准，原则控制在工资参考标准的1.0倍，且不低于太原市当地最低工资标准；依法缴纳社会保险。1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由考生本人承担；2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。 公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）电话：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午：14:30-17:00周末及法定节假日休息）
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