国企物业公司公开招聘劳务派遣制工作人员公告

一、招聘岗位：

（一）消控员岗：

岗位职责：

1、负责物业服务区域消防监控设备的24小时运行、监视和记录；

2、熟悉并掌握消控设备的性能和操作技能，确保消防控制系统及应急救援过程操作有序，准备迅速；

3、及时对消防自动报警系统传导的信息（含误报）进行处理；

4、发现火警立即按照《消防应急处理预案》处理，并及时向上级主管汇报。

5、负责消防控制室内的消防监控系统、消防联动系统的定期检查、测试和清洁保养，配合设备专业人员对设备进行定期维护、保养，保证各系统设备处于有效状态； 

6、负责消控设备故障的报修、跟进，并及时将系统故障情况及跟进结果登记在设备运行或值班台账中；

7、协助应急管理部门和消防救援部门进行相关事件的调查工作；

8、认真填写消控设备的运行和值班记录，并做好交接班工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、45周岁以下；

2、大专及以上学历；

3、专业不限；

4、2年以上相关工作经验；能够熟练掌握各种消防设备设施的操作；熟悉国家及地方相关消防的法规、政策；熟练掌握《消防控制室火警应急处置程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作；

5、有责任心、服从管理、能吃苦耐劳；

6、条件特别优秀者可适当放宽学历要求；

7、持有初级及以上消防员职业资格证书。

（二）红号站电工岗：

岗位职责：

1、负责变电站24小时运行值班，持证上岗；

2、履行设备安全运行岗位责任，做好巡回检查、维护保养运行记录；

3、严格执行供配电运行八项规章制度和电气维修保养制度；

4、做好公共用电的测算和计量统计工作，为管理服务费的收取和调整提供依据；

5、负责对绝缘物品按时进行安全检测，确保使用安全；

6、电站运行发生故障时及时组织力量抢修、尽快恢复电力供应；

7、负责保持设备及机房环境干净、整洁，无杂物等，机房环境符合设备要求；

8、认真做好运行记录和交接班记录；

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、45周岁以下；

2、大专及以上学历；

3、机电类相关专业；

4、2年以上红号站相关工作经验；需有多年设备/空调/水暖维修经验；需有较强地协调解决现场设备管理、技术问题的动手能力和团队领导能力；

5、熟练掌握强电设备的操作运行情况，能够独立编制和执行相关工程项目设施设备的年度、季度、月度的维修、保养、检修等工作计划；

6、需具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力；服从管理，吃苦耐劳；

8、持有高压电工证；

7、条件特别优秀者可适当放宽学历要求。

（三）会计岗2名：

岗位职责：

1、负责公司付款资料的财务初步审核；

2、负责公司会计核算、会计结账工作，按时编制财务报表；

3、负责管理维护成本费用台账、合同档案管理等；

4、负责项目涉税工作，包括税务申报、税务评估及检查、发票管理等；

5、负责清产核资的帐务处理工作；

6、负责国资委、财政局月度快报，负责对外财务数据的填报；

7、配合年度财务预算的编报，预算执行情况监控；

8、配合年度财务决算及专项审计相关工作；

9、配合公司融资相关业务资料提供；

10、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历；

2、具有2年以上财务相关从业经验；

3、金融学类、工商管理学类相关专业；

4、初级以上会计职称；

5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则，能适应本公司工作节奏；

6、有出色的协调、沟通能力，协调部门共同工作；

7、熟练掌握各类财务、税务政策和法律知识；

8、条件特别优秀者可适当放宽学历要求。

（四）会服岗2名：

岗位职责：

1、主要负责项目内部会议室的迎宾、接待、会服工作，以及餐厅的用餐服务；

2、负责会场布置，包括会前用品摆放、会中接待、会后用品整理；

3、负责大型会议的引导和礼宾;

4、接受岗前培训，负责严格按照上级领导规定的行为规范进行服务；

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、具备一定的物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，表达能力强，熟练应用各种办公软件，1年以上会服工作经验；

2、形象气质佳，女性，身高不低于167CM，身体健康、具有较强的亲和力；

3、35岁以下，大专及以上学历；

4、有相关从业经验者优先，工作经验丰富者可适当放宽条件。

（五）工程维修岗：

岗位职责：

1、负责项目内房屋共用部位和设施设备的运行、养护和维修工作；

2、每日按规定要求对项目内房屋本体、公共部位、设施设备情况进行巡视、检查并做好相关记录；对巡视检查出来安全隐患、故障、损坏等问题及时进行维修或排除；

3、全面负责项目设备的运行，并分析运行数据，发现异常立即处理并报告上级主管；

4、协助主管制定年度房屋本体、公共部位和设施设备的养护作业计划并实施完成；

5、掌握水电管线走向、布线情况及设备的性能，对异常情况和故障能及时有效处理；

6、协助项目各部门及时、有效处理各种突发事件，将风险降到最低；

7、按指令完成业主维修特约服务工作；

8、按班次完成项目24小时保修值班工作；

9、对业主装饰装修活动进行监督检查；

10、对所使用设备、工具进行清洁和维修养护并妥善保管；

11、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、45周岁以下；

2、大专及以上学历；

3、机电类相关专业；

4、2年以上住宅/公建类项目维修及物业工程维修工作经验；能吃苦耐劳，有较强的责任心，持有电类操作证件；

5、服从管理，吃苦耐劳；

6、持有高/低压/暖通上岗证或电梯/消防员/给排水工程类证书；

7、条件特别优秀者可适当放宽学历要求。

（六）绿化工岗6名：

岗位职责：

1、负责项目清洁卫生、卫生消杀和绿化管养工作，并做好记录；

2、负责按服务内容、标准、计划全面完成本岗位工作；

3、对项目园区进行巡视检查，对破坏环境卫生的不良行为进行劝阻和制止；

4、对本人绿化养管工作质量负责，发现问题及时提出整改意见并实施；

5、负责配合制定项目绿化管养工作计划；

6、负责本岗位所使设备、工具的保管、清洁和养护；

7、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、具有3年以上绿化养护工作、病虫害防治工作经验；

2、身体健康、能吃苦耐劳；

3、50岁以下，服从管理；

4、熟悉苗木的品种、规格、价格,懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭等工作。

（七）客服岗7名：

岗位职责：

1、负责接待业主关于物业管理服务事务的投诉、建议、咨询信息，对处理结果进行跟踪回访，反馈信息；

2、负责接待保修和特约服务，发派工单，每日对各类派工单进行整理并保存，按时归档；

3、处理物业服务合同范围内的公共性事务；组织项目经理定期接待日和业主满意度测评活动；

4、对保洁、绿化等专业化外包服务的质量进行监督检查，发现问题及时反馈；

5、负责编制月度供方评估报告，并对相应区域的保洁、绿化的评分进行审核，上报至项目经理审批；

6、负责协助开发建筑单位办理业主入住手续；

7、负责业主接待；接待业主装修，开展“双告知”和《装饰装修管理服务协议书》，以及与业主签订《消防安全管理责任书》工作。

8、负责收取物业费和其他费用；

9、负责物业管理服务中心物资的采购申报、物资发放和库房保管及固定资产、低值易耗品的管理；

11、负责项目日常档案资料及业主档案的整理、归档及管理工作；

12、协助处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理；

13、负责组织项目文化活动和项目“三栏两箱”的更换和开启；

14、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、要有亲和力、沟通、应变能力、抗压能力较强；

2、熟练使用各类办公软件；

3、要有责任心，服从管理，执行能力强；

4、女性，35周岁以下；住宅物业客服工作经验者可适当放宽。

（八）项目经理岗6名：

岗位职责：

1、全面负责对所管辖的物业项目实施一体化综合管理，负责检查、监督各项制度的执行情况；负责与开发建设单位及客户联系、沟通、协调；对项目专项服务外包工作负主体责任；

2、整体负责装修管理工作，成立装修巡查小组，对装修现场实施巡视检查，并协助相关执法部门处理违反装修要求、违章拆改及违章搭建的行为；

3、负责查验物业共用部位、共用设施设备和有关资料，负责房屋及配套设施设备和相关场地的运行、维修、养护的管理；负责物业管理区域内环境卫生、绿化养管服务。负责项目安全防范、秩序维护、车辆管理和安全监控等公共秩序的管理。

4、作为本项目的消防安全和安全生产第一责任人，组织防火和安全生产检查，及时消除火灾隐患和安全生产隐患。

5、执行项目经理接待日制度，直接受理业主的咨询、建议和投诉，并牵头解决；组织安排物业管理服务满意度调查，对管理服务中的薄弱环节及时整改；

6、负责法律法规规定的宣传和执行，落实物业服务合同约定的其他事项；

7、社区文化活动组织的开展及实施管理督导，开展公司品牌的建设；

8、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人。同时关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度；

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、年龄不超过45周岁；

2、具备3年及以上物业服务公司项目管理经验，具有丰富的物业管理实践经验，熟悉物业管理相关法律法规和有关规定，熟练掌握质量管理体系在物业管理行业的运用；

3、具有较高的职业素养，服务意识强，较强的沟通协调能力，具有敬业精神；

4、持有天津市物业项目经理培训合格证书；

5、具有知名物业公司项目经理从业经验可适当放宽条件。

二、报名方式：

（一）网络报名：请符合条件并有意应聘者将个人简历、一寸免冠照片、身份证扫描件、职业资格证等材料发送邮箱wlcychr@126.com（请将报名材料以附件形式发送，邮件名称“应聘岗位+姓名”）

（二）咨询电话：022-69198661

三、资格审查

由未来城英才人力公司对报名材料进行审查，报名后以电话形式通知审查通过人员并进行面试。

四、确定人选

面试通过人员作为确定人选签订劳务派遣合同，试用期2个月。

天津未来城英才人力资源服务有限公司

2023年6月30日