招聘计划及岗位

神池县2023年面向社会公开招聘社区工作人员20名，为合同制聘用人员。

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招聘条件

招聘程序

本次招聘信息通过忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、神池县人民政府网站(http:// www.shenchi.gov.cn/)发布。

(二)报名

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2023年6月29日9:00-2023年7月1日24:00。

2、资格初审和结果查询

资格初审结果在提交报考申请次日至2023年7月2日12:00登录原报名网站查询。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2023年7月2日17:00前进行网上缴费

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)的通知。

5、考务费用减免

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间、地点及成绩查询时间见《准考证》。

笔试内容：《公共基础知识》(50分);《职业能力测试》(50分)

(四)资格复审

招聘领导组办公室依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。

进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见神池县人民政府网(http://www.shenchi.gov.cn/)公告，请考生注意查询，不再另行通知。

(五)面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

面试时间、地点另行通知。

面试内容：综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。

面试成绩和综合成绩当日在考点、神池县人民政府网(http:// www.shenchi.gov.cn/)公布。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。

(六)体检、考察

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。

(七)公示聘用

根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由招聘领导组办公室在神池县人民政府网(http:// www.shenchi.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日

公共基础知识