为深入实施人才强县战略，优化全县干部人才队伍结构，推动临邑经济社会高质量发展，决定开展2023年事业单位引进优秀青年人才工作，现将有关事项公告如下:

一、引进数量与范围

(一)引进数量

共计50名(具体岗位详见附件1)。

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(二)引进范围

1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

2、经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生。

其中博士研究生依据《关于印发临邑县事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》(临人社发〔2023〕7号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

(三)硕士研究生年龄应在30周岁以下(1992年7月1日以后出生)，博士研究生年龄应在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

(四)香港和澳门居民中的中国公民可以应聘符合条件的岗位。

三、引进程序

(一)网上报名

报名时间：2023年7月1日9:00—7月4日16:00;

查询时间：2023年7月1日11:00—7月5日11:00。

报名人员登录临邑县人民政府网站公告公示栏(http://www.linyixian.gov.cn/ )获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

笔试：

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县事业单位人才引进工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

笔试时间：2023年7月15日14:30—17:00。

报名成功人员于2023年7月11日15:00—7月15日15:00登录报名系统打印准考证、《临邑县2023年事业单位引进优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。考试地点及要求见笔试准考证。

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